「杭州龙创怎么样」杭州龙创汽车技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 汽车、计算机软件
全称： 杭州龙创汽车技术有限公司。

发展阶段

排名：杭州汽车生产/汽车制造公司人气排名第19名杭州汽车产业链公司人气排名第268名杭州汽车科技公司人气排名第12名杭州汽车公司人气排名第55名
荣誉：市级创新型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 48.8%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占60%，“其他（研发和技术类）”占32.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%。
招聘： 2025年较2024年增长9%。
要求：学历：本科最多，占58.5%。经验：不限最多，占39%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州龙创汽车技术有限公司，公司规模为500-1000人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。

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杭州龙创招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降27%
2023：增长20%
2022：下降51%
2021：增长219%

杭州龙创历年招聘：

2020年 16个 2021年 51个 2022年 25个 2023年 30个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 17

杭州龙创最新招聘

说明：杭州龙创汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？杭州龙创2020年16个，2021年51个（增长219%），2022年25个（下降51%），2023年30个（增长20%），2024年22个（下降27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州龙创研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求24个，占60%，热招岗位：

杭州龙创汽车技术有限公司技术人才需求怎么样？根据杭州龙创近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占60%，“其他（研发和技术类）”占32.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占5%，“电气/能源/动力类”占5%。仅供参考。

杭州龙创工资待遇怎么样（共41条）

管理

杭州龙创薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.8%的岗位拿￥10-20K

2.4% 4.5-6K 9.8% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.5% 20-30K 12.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州龙创工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥21.6K  其他（研发和技术类）  销售类  客户服务类  生物/制药/化工/环保类 

杭州龙创汽车技术有限公司工资待遇怎么样？杭州龙创48.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥14.8K。与同行业比-9%，机械/仪器仪表类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州龙创热招岗位工资待遇

（更多）

杭州龙创汽车技术有限公司员工工资高吗？为你提供：系统工程师，设计工程师，安全，总布置，管工，开闭件工程师，汽车内外饰设计，设计师，车身工程师，销售，外饰工程师，线束工程师，结构工程，运营，集成工程师，a面工程师，nvh工程师，动力总成工程师，助理工程，座椅工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州龙创荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了61% 61%
其他（研发和技术类）
占了31.7% 31.7%
销售类
占了17.1% 17.1%
客户服务类
占了14.6% 14.6%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了58.5% 58.5%
不限
占了31.7% 31.7%
大专
占了9.8% 9.8%

经验要求

不限
占了39% 39%
3-5年
占了36.6% 36.6%
1-3年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

杭州龙创汽车技术有限公司招聘要求怎么样：杭州龙创都在招什么人？杭州龙创招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占61%，其次是其他（研发和技术类）占31.7%。杭州龙创什么学历能进？本科占比最多占58.5%，其次是不限占31.7%。工作经验杭州龙创有什么要求？不限占比最多占39%，其次是3-5年占36.6%。杭州龙创工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。