浙江喜美恩健康管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州护肤公司人气排名第22名杭州护肤品公司人气排名第13名杭州护肤产品公司人气排名第11名杭州化妆品公司人气排名第51名
工资： 96.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长12%。硕士工资￥12.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占51.9%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占88.9%。经验：1-3年最多，占77.8%。
地区：分布在个地区，湖州占14.8%，重庆占11.1%，北京占7.4%，包头占7.4%。

公司介绍

浙江喜美恩健康管理有限公司是一家集科研、销售和健康咨询于一体的公司，成立于2016年7月，位于杭州市滨江区高新开发区。公司致力于从医学角度出发，为肌肤问题困扰者提供“治-养-护-美”一体化4M皮肤管理解决方案以及高品质、全系列护肤品。喜美恩秉持健康、美丽的护肤宗旨，坚持安全、有效的研发理念，携手国际专业护肤品研发团队、专业医学团队，凭借医学级护肤理念、特色化专业方案、高品质护肤产品，已帮助无数肌肤问题困扰者带来向往已久的健康美肌，重拾自信光彩。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%
2024：下降53%
2023：增长1800%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 38个 2024年 18个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 4 包头 1 沈阳 1 杭州 1 佛山 1 东莞 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：浙江喜美恩健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年38个（增长1800%），2024年18个（下降53%），2025年38个（增长111%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求14个，占51.9%，热招岗位：

浙江喜美恩健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占51.9%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中96.3%的岗位拿￥6-15K

3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.9K  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

浙江喜美恩健康管理有限公司工资待遇怎么样？96.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥7.0K。与同行业比-32%，销售类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江喜美恩健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，推广，临床，区域经理，处经理，产品经理，会计，包装主管，化妆，厨师，家政，生产负责人，财务，质量，运营，配方工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了74.1% 74.1%
市场/公关/媒介类
占了66.7% 66.7%
医疗卫生/美容保健类
占了51.9% 51.9%
经营管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了88.9% 88.9%
本科
占了3.7% 3.7%
硕士
占了3.7% 3.7%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了77.8% 77.8%
不限
占了14.8% 14.8%
3-5年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

浙江喜美恩健康管理有限公司招聘要求怎么样：浙江喜美恩健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占74.1%，其次是市场/公关/媒介类占66.7%。什么学历能进？大专占比最多占88.9%，其次是本科占3.7%。学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占77.8%，其次是不限占14.8%。工作地区在哪？湖州占比最多占14.8%，其次是重庆占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。