深圳万播科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳智慧家居公司人气排名第7名深圳国内电商公司人气排名第449名深圳跨境电商公司人气排名第541名深圳LCD公司人气排名第68名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 78.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.5%，“美术/设计/创意类”占9.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：本科最多，占49.2%。经验：1-3年最多，占29.2%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

“万播”成立于2016年，多年深耕智能投影领域，集设计、研发、制造、销售和服务为一体，依托先进技术，精细化工业流程管理，覆盖中高低多级用户的产品矩阵，致力于成为全球创新娱乐投影品牌之一。经过多年的发展，万播已成为全球新兴投影市场的中坚力量。至今，万播已有超过500万的用户，东南亚、俄罗斯、印度等国家连续多年稳居销量前三。同时，万播实力斩获”国家高新技术企业““专精特新企业”“香港豐澤 FORTRESS销量奖” 等多项殊荣。在深圳建立了3000㎡的自有生产基地，现有人数100-200多人，是由一个“90后为核心，80后为力量，年轻化+高颜值”的精英团队组成。销售平台主要涉及:Amazon、速卖通、Lazada、Shopee、Tiktok等。目前，万播全球销售已覆盖70多个国家和地区。全球官网：*

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长112%
2024：增长25%
2023：下降26%

历年招聘：

2022年 27个 2023年 20个 2024年 25个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 8

说明：深圳万播科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年27个，2023年20个（下降26%），2024年25个（增长25%），2025年53个（增长112%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占21.5%，热招岗位：

深圳万播科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.5%，“美术/设计/创意类”占9.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“其他（研发和技术类）”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥10-30K

1.5% 6-8K 12.3% 8-10K ***  ? 10-15K 18.5% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥17.1K  市场/公关/媒介类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  销售类 

深圳万播科技有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥20.4K。与同行业比-6%，客户服务类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳万播科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，亚马逊，销售，推广，产品经理，平面，硬件，品牌，设计师，外贸业务，外贸经理，市场，业务经理，人力，速卖通，bd，hr，pe，pm，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了56.9% 56.9%
市场/公关/媒介类
占了33.8% 33.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了32.3% 32.3%
计算机/网络/技术类
占了21.5% 21.5%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了49.2% 49.2%
大专
占了49.2% 49.2%
高中
占了1.5% 1.5%

经验要求

1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了27.7% 27.7%
5-10年
占了24.6% 24.6%
不限
占了18.5% 18.5%

查看详细分析

深圳万播科技有限公司招聘要求怎么样：深圳万播科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占56.9%，其次是市场/公关/媒介类占33.8%。什么学历能进？本科占比最多占49.2%，其次是大专占49.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占29.2%，其次是3-5年占27.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。