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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京双高国际人力资本集团(简称“双高集团”)为您提供人力资源全链条服务。双高集团立足于人力资源智力服务产业,致力于成为领先的人力资源管理整体解决方案提供商,是集线上、线下人才测评,咨询,培训,人事外包与人才派遣,猎头,在线解决方案,技术研发,调查统计于一体的智力型、创新型、国际型企业集团。双高集团业务特色:管理咨询——针对企业战略规划、绩效、薪酬、组织管控等难题,提供创新型解决方案。人才测评——30余种自主知识产权的人才测评工具和以领导力为核心的人才测评体系,测评人数超30万人次。人力资源外包——通过ISO质量管理体系认证,提供人才招聘、人事外包、人才派遣、法律咨询、薪资外包、商业保险等个性化解决方案。人才寻访(猎头)——测评与人才寻访相结合,高级人才库资源20余万人,解决企业中高端管理、专业技术人才短缺难题。培训——针对企业需求,提供定制化、不同层级、不同形式的培测一体化解决方案。在线解决方案——定制化、高信效的线上测评系统;历经大规模招聘项目考验的在线招聘管理平台--公招网;快捷、高效的在线360度测评与绩效管理产品。民意调查——基于多年实践和数据积累,开展民生调查、市场调查、信息咨询、行业研究等专业服务,为政府与企业决策提供专业支持。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长1050%
  • 2023: 下降91%
  • 2022: 增长35%
  • 2021: 下降41%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京双高国际人力资本集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年29个,2021年17个(下降41%),2022年23个(增长35%),2023年2个(下降91%),2024年23个(增长1050%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长800%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 下降75%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京双高国际人力资本集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年8个,2022年2个(下降75%),2023年1个(下降50%),2024年9个(增长800%)。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中90%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京双高国际人力资本集团有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿8-50K,本科工资¥33.3K。北京地区工资排名第688,与同行业比+103%,经营管理类平均工资¥40.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了75% 75%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15% 15%
  • 行政/后勤类
    占了15% 15%
  • 计算机/网络/技术类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了95% 95%
  • 硕士
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了55% 55%
  • 5-10年
    占了45% 45%
查看详细分析

北京双高国际人力资本集团有限公司招聘要求怎么样:北京双高国际人力资本集团有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占75%,其次是市场/公关/媒介类占15%。什么学历能进?本科占比最多占95%,其次是硕士占5%。学历要求高吗?硕士占5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55%,其次是5-10年占45%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,200万(元)
法定代表: 彭方军
成立时间:
信用代码: 91110000MA0013G10T
注册地址: 北京市海淀区东北旺北京中关村软件园孵化器1号楼B、C座1层1115-1116室

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