工资待遇怎么样

泰康养老保险股份有限公司天津分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中59.3%的岗位拿8-15K，销售类岗位占比最多达59.3%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥14.2K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中59.3%的岗位拿￥8-15K

3.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K 3.4% 20-30K 18.6% 30-50K 1.7% 50K以上

说明：泰康养老保险股份有限公司天津分公司工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

59.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 74%

与同地区比

򀀉 47%

与同行比

说明：天津地区公司平均工资￥10390 ，天津保险行业公司平均工资￥12292

泰康养老保险股份有限公司天津分公司薪酬区间：6-8K占比3.4%，15-20K占比13.6%，20-30K占比3.4%，30-50K占比18.6%，50K以上占比1.7%。平均工资对比天津地区公司+74%，对比天津保险行业公司+47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 74.3%的岗位拿￥8-15K/月

2.9% 6-8K 40% 8-10K 34.3% 10-15K 5.7% 15-20K 2.9% 20-30K 14.3% 30-50K

销售类热招岗位

泰康养老保险股份有限公司天津分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类74.3%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

67.8% 大专 32.2% 本科

泰康养老保险股份有限公司天津分公司需要什么学历？大专占比最多，占67.8%，本科占32.2%

工资按学历统计

说明：泰康养老保险股份有限公司天津分公司工资按学历统计，大专工资￥20.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

泰康养老保险股份有限公司天津分公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，销售，客户总监，保险顾问，员工关系，渠道，管培生，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：68.4%的人拿￥8-15K

5.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 5.3% 20-30K 5.3% 30-50K

本科热招岗位

泰康养老保险股份有限公司天津分公司本科工资怎么样？68.4%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占5.3%，15-20K占15.8%，20-30K占5.3%，30-50K占5.3%。本科热招岗位有：客户经理，销售，员工关系，管培生，客户总监，产品经理，储备干部，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利定期体检餐补高温补贴年终分红采暖补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 泰康养老保险股份有限公司天津分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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寿险 +38%

养老险 +91%

健康险 +17%

健康保险 -48%

保险服务 +52%

养老金管理 +53%

养老金融 +925%

大健康 +15%

养老金业务 +688%

人寿保险 +28%

意外保险 +13%

保险理赔 -12%

养老保险 +118%

养老服务 +38%

企业年金 -22%

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