苏州巴士麦普科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 汽车、汽车零配件、原材料和加工
全称： 苏州巴士麦普科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州智能汽车公司人气排名第10名苏州注塑件公司人气排名第11名苏州新能源汽车公司人气排名第18名苏州汽车内饰公司人气排名第20名
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 76.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长46%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占42.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降83%。
要求：学历：大专最多，占69.2%。经验：不限最多，占73.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占96.2%，惠州占3.8%。

公司介绍

巴士麦普科技有限公司成立于2006年，是一家专业从事汽车内 / 外饰注塑件制品研发、生产、销售为一体的江苏省高新技术企业，随着公司的业务规模不断扩大，目前已建立苏州巴士麦普科技有限公司、巴士麦普科技(武汉)有限公司和郑州巴士麦普科技有限公司以及一个工程技术中心。
“尊重员工的价值观，重视员工的个人能力，为优秀员工提供成就自我的平台，使之与公司共同成长”。公司深切关注人才的价值和员工的职业规划，建立一整套较为完善的员工培养、发展体系，为企业的发展奠定了坚实的基础。

福利待遇
1、交纳五险一金

2、免费提供工作餐

3、间接人员周末双休，直接员工有夜班补贴

4、免费提供汽车停车位，电动车免费充电

5、年休假

6、年终奖

7、年度&月度优秀员工奖

展开

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长88%
2023：增长500%
2022：下降86%

历年招聘：

2021年 29个 2022年 4个 2023年 24个 2024年 45个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4

说明：苏州巴士麦普科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年53个（增长18%），2024年45个（增长88%），2023年24个（增长500%），2022年4个（下降86%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占42.3%，热招岗位：

苏州巴士麦普科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占42.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

76.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.9%的岗位拿￥6-15K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.2% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.9K  工厂生产类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类 

苏州巴士麦普科技有限公司工资待遇怎么样？76.9%的岗位拿6-15K，与同行业比-42%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州巴士麦普科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，机械设计，质量，仓库，仓管，工程师助理，注塑，物流经理，设计师，采购助理，项目工程，pe，入库员，抛光，接线员，文员，物料员，生产计划，电气，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了42.3% 42.3%
工厂生产类
占了38.5% 38.5%
技工类
占了30.8% 30.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了30.8% 30.8%

职位地区

学历要求

大专
占了69.2% 69.2%
高中
占了30.8% 30.8%

经验要求

不限
占了73.1% 73.1%
1-3年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了11.5% 11.5%
3-5年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

苏州巴士麦普科技有限公司招聘要求怎么样：苏州巴士麦普科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占42.3%，其次是工厂生产类占38.5%。什么学历能进？大专占比最多占69.2%，其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.1%，其次是1-3年占11.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占96.2%，其次是惠州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。