宁波利顺达电源科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 宁波利顺达电源科技股份有限公司。

发展阶段

排名：宁波变压器公司人气排名第10名宁波逆变器公司人气排名第10名宁波模组公司人气排名第12名宁波发光二极管/LED公司人气排名第22名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波利顺达电源科技股份有限公司隶属于宁波利顺达电子有限公司，专注于LED开关电源，电源模组，电源适配器的研发，制造和销售，母公司成立于1994年，电源公司成立于2012年，于2004年通过ISO9001/14001，厂房面积43000平方，在职员工250人，主要服务于国内外知名照明企业，在华东地区处于业内领先地位

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长214%
2024：下降30%
2023：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2022年 4个 2023年 10个 2024年 7个 2025年 22个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 7

说明：宁波利顺达电源科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降27%），2025年22个（增长214%），2024年7个（下降30%），2023年10个（增长150%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥4.5-15K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.0K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  财务/审计/统计类  质量管理类 

宁波利顺达电源科技股份有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-37%，技工类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波利顺达电源科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，车间，文员，硬件，配料员，smt主管，会计，出纳，品质经理，巡检，总经理，拉长，检测，清洁，统计员，设备工，财务，账务，采购，销售助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了22.7% 22.7%
电子/电器/通信技术类
占了22.7% 22.7%
财务/审计/统计类
占了18.2% 18.2%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
不限
占了22.7% 22.7%
高中
占了18.2% 18.2%
本科
占了13.6% 13.6%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

宁波利顺达电源科技股份有限公司招聘要求怎么样：宁波利顺达电源科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.3%，其次是工厂生产类占22.7%。什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是不限占22.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占22.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。