「楚星软件怎么样」深圳楚星软件有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳IT解决方案公司人气排名第32名深圳管理软件公司人气排名第114名深圳软件外包公司人气排名第37名深圳服务外包公司人气排名第201名
荣誉：双软认证科技型中小企业根据算法标注
工资： 75.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.3%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占68.8%。经验：3-5年最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占75%，北京占6.3%，福州占6.3%，武汉占6.3%。

公司介绍

深圳楚星软件有限公司，是一家为金融、保险、互联网、制造行业、商贸企业等客户提供高价值管理软件产品和服务的高科技IT公司，致力于为各行业客户提供信息咨询、IT解决方案、系统开发、技术支持、服务外包及人员培训等多元信息化服务。
业务范围:
1,金融、保险、互联网、智能制造、新零售软件定制开发、系统集成和项目实施
2,企业管理、流程管理、办公自动化、进销存、电子商务、微信平台、移动App、云平台等软件产品的开发和销售
3,企业IT规划、方案设计、技术支持、软件外包、测试、运维服务等
为适应公司发展需要和更好满足客户服务要求，公司在深圳和长沙都设立了分公司，并计划在更多城市设立办事机构。

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楚星软件招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：下降73%
2023：下降52%
2022：增长63%

楚星软件历年招聘：

2021年 76个 2022年 124个 2023年 59个 2024年 16个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：深圳楚星软件有限公司招聘需求增长速度怎么样？楚星软件2021年76个，2022年124个（增长63%），2023年59个（下降52%），2024年16个（下降73%），2025年11个（下降31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

楚星软件研发实力（技术人才需求）

（更多）

深圳楚星软件有限公司技术人才需求怎么样？根据楚星软件近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.3%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。仅供参考。

楚星软件工资待遇怎么样（共16条）

管理

楚星软件薪酬概况

薪酬区间: 8K - 30K，其中75.1%的岗位拿￥10-20K

6.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

楚星软件工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.1K  质量管理类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

深圳楚星软件有限公司工资待遇怎么样？楚星软件75.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥17.5K。与同行业比-20%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

楚星软件荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.3% 81.3%
质量管理类
占了12.5% 12.5%
其他（研发和技术类）
占了6.3% 6.3%
电子/电器/通信技术类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

大专
占了68.8% 68.8%
本科
占了31.3% 31.3%

经验要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
5-10年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

深圳楚星软件有限公司招聘要求怎么样：楚星软件都在招什么人？楚星软件招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.3%，其次是质量管理类占12.5%。楚星软件什么学历能进？大专占比最多占68.8%，其次是本科占31.3%。工作经验楚星软件有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是5-10年占31.3%。楚星软件工作地区在哪？深圳占比最多占75%，其次是北京占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。