中国人寿保险股份有限公司通州支公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：30年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司通州支公司。

发展阶段

排名：南通大健康公司人气排名第19名
工资： 48.5%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：大专最多，占75.8%。经验：不限最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，南通占100%。

公司介绍

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国*大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场*大的机构投资者之一。2008年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内受限业务约占寿险市场份额的42.7%，总资产达到12846.11亿元，可运用资金超过11000亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。中国人寿通州支公司也是积极响应总公司号召，目前已承保通州区新型农村合作医疗以及大病医疗，全力为通州居民做好服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年

2020年 33个 2025年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 6

说明：中国人寿保险股份有限公司通州支公司招聘需求增长速度怎么样？2020年33个，2025年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

48.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中48.5%的岗位拿￥4.5-8K

12.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.2% 8-10K 7.6% 10-15K 4.5% 15-20K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.0K  客户服务类  保险类  行政/后勤类  人力资源类 

中国人寿保险股份有限公司通州支公司工资待遇怎么样？48.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-19%，销售类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中国人寿保险股份有限公司通州支公司员工工资高吗？为你提供：销售，售后，客服，文员，客户经理，服务专员，储备主管，招聘专员，业务主管，人事，保险业务，保险经理，保险顾问，助理专员，区域经理，后勤，客户服务，电销，经理助理，续保专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了45.5% 45.5%
客户服务类
占了36.4% 36.4%
保险类
占了28.8% 28.8%
行政/后勤类
占了16.7% 16.7%

职位地区

南通
占了100% 100%

学历要求

大专
占了75.8% 75.8%
不限
占了21.2% 21.2%
高中
占了3% 3%

经验要求

不限
占了59.1% 59.1%
1-3年
占了37.9% 37.9%
5-10年
占了3% 3%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司通州支公司招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司通州支公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.5%，其次是客户服务类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占75.8%，其次是不限占21.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.1%，其次是1-3年占37.9%。工作地区在哪？南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。