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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南通大健康公司人气排名第17名
  • 工资: 44.8%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占70.6%。经验:不限最多,占58.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,南通占100%。

公司介绍

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国*大的人寿保险集团,是国内一家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场*大的机构投资者之一。2008年,中国人寿保险(集团)公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元,境内受限业务约占寿险市场份额的42.7%,总资产达到12846.11亿元,可运用资金超过11000亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。中国人寿通州支公司也是积极响应总公司号召,目前已承保通州区新型农村合作医疗以及大病医疗,全力为通州居民做好服务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿保险股份有限公司通州支公司招聘需求增长速度怎么样?2020年33个,2025年33个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中44.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司通州支公司工资待遇怎么样?44.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-23%,销售类平均工资¥11.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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中国人寿保险股份有限公司通州支公司员工工资高吗?为你提供:销售,售后,客服,文员,服务专员,客户经理,招聘专员,人事,储备主管,区域经理,后勤,客户服务,电销,续保专员,业务主管,人力,代理人,保险业务,保险代理,保险经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了47.1% 47.1%
  • 客户服务类
    占了38.2% 38.2%
  • 保险类
    占了29.4% 29.4%
  • 行政/后勤类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了70.6% 70.6%
  • 不限
    占了23.5% 23.5%
  • 高中
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了58.8% 58.8%
  • 1-3年
    占了38.2% 38.2%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司通州支公司招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司通州支公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占47.1%,其次是客户服务类占38.2%。什么学历能进?大专占比最多占70.6%,其次是不限占23.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占58.8%,其次是1-3年占38.2%。工作地区在哪?南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 王炜
成立时间:
信用代码: 91320612838415496N
注册地址: 南通市通州经济开发区银河路48号(保险大厦)

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