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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 瞪羚企业 知识产权示范企业 根据算法标注
  • 工资: 75.7%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长6%。硕士工资¥32.5K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占86.4%,“电子/电器/通信技术类”占25.8%,“其他(研发和技术类)”占6.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降67%。
  • 要求: 学历:本科最多,占89.4%。经验:3-5年最多,占57.6%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占50%,青岛占33.3%,深圳占9.1%,西安占4.5%。

公司介绍

【总结】智慧家庭解决方案

U+智慧生活平台
物联网时代智慧生活平台*
U+智慧生活平台(简称U+平台),是海尔旗下全球智慧家庭领域全开放、全兼容、全交互的智慧生活平台。
U+平台以U+物联平台、U+大数据平台、U+交互平台、U+生态平台为基础,以引领物联网时代智慧家庭为目标
以用户社群为中心,通过自然的人机交互和分布式场景网器,搭建U+智慧生活平台的物联云和云脑,为行业提供物联网时代智慧家庭全场景生态解决方案,实现智能全场景,共赢新生态;为用户提供厨房美食、卫浴洗护、起居、安防、娱乐等*佳家庭生态体验。
U+平台技术服务
U+平台具有UHomeOS、U+互联互通、U+大数据、U+人工智能、U+用户交互、U+生态平台六大核心技术板块。
2017年3月,海尔U+发布U+智慧生活3.0战略——U+云脑,推出以云脑升维、UHomeOS和场景定制为核心的物联平台,让设备具备了主动学习、感知和用户
画像能力,进一步完善了智慧生活的个性化体验,引领智慧家庭进入全场景智能时代。
海尔优家网站:*

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

海尔优家招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长227%
  • 2024: 下降32%
  • 2023: 下降49%
  • 2022: 增长2050%
海尔优家历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:海尔优家智能科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?海尔优家2025年98个(增长227%),2024年30个(下降32%),2023年44个(下降49%),2022年86个(增长2050%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

海尔优家硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降17%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 下降43%
海尔优家硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
海尔优家智能科技(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?海尔优家历年硕士招聘职位量:2025年5个(下降17%),2024年6个(下降25%),2023年8个(下降43%),2022年14个。

海尔优家博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
海尔优家博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
海尔优家智能科技(北京)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?海尔优家历年博士招聘职位量:2025年1个(下降17%),2022年1个。

海尔优家研发实力(技术人才需求)

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海尔优家智能科技(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据海尔优家近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占86.4%,“电子/电器/通信技术类”占25.8%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“美术/设计/创意类”占4.5%。 仅供参考。

海尔优家工资待遇怎么样 (共66条)

管理
海尔优家薪酬概况
薪酬区间: 10K - 50K,其中75.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年66条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
海尔优家智能科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?海尔优家75.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥。北京地区工资排名第822,与同行业比+66%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

海尔优家热招岗位工资待遇

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海尔优家智能科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,算法,嵌入式,软件工程,开发工程师,用户研究,ba,软件开发,java,nlp,企划,信息,安全,技术架构,技术负责,摄像,架构师,标准工程师,测试专家,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

海尔优家荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

海尔优家相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了86.4% 86.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了25.8% 25.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.6% 7.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了6.1% 6.1%

学历要求

  • 本科
    占了89.4% 89.4%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
  • 硕士
    占了3% 3%
  • 大专
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.6% 57.6%
  • 5-10年
    占了39.4% 39.4%
  • 不限
    占了3% 3%
查看详细分析

海尔优家智能科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:海尔优家都在招什么人? 海尔优家招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占86.4%,其次是电子/电器/通信技术类占25.8%。海尔优家什么学历能进?本科占比最多占89.4%,其次是不限占4.5%。海尔优家学历要求高吗?硕士占3%,博士占1.5%。工作经验海尔优家有什么要求?3-5年占比最多占57.6%,其次是5-10年占39.4%。海尔优家工作地区在哪?北京占比最多占50%,其次是青岛占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,300万(元)
法定代表: 邓邱伟
成立时间:
信用代码: 91110108MA0012UB91
注册地址: 北京市西城区北三环中路甲29号院3号楼五层501号内502室

上下游合作客户/供应商

在苏宁易购平台销售海尔优家智能家居产品 来源
合作客户 零售平台
在天猫平台销售智能家居产品 来源
合作客户 零售平台
在京东商城开设旗舰店,通过京东渠道销售产品 来源
合作客户 零售平台
合作推广智能家居产品与宽带融合套餐 来源
合作客户 运营商
中国电信采购海尔智能家居设备用于智慧家庭推广 来源
合作客户 运营商

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“美好生活解决方案服务商”
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服装/服饰 夹克 生产 服装采购
“电子制造服务”
环保/节能 环境监测 环保科技 颗粒物监测仪
品牌连锁 时尚 连锁 保湿补水
网络 电子商务 海淘 代购
“我们一起创造We make it together ”
“功能性生物蛋白产品研发商”
网络 保险科技 金融科技 代理分销
“做全球3D数字化整体解决方案领航者”

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