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公司概况

发展阶段

公司介绍

合肥上雅科技,成立于2007年,旗下包括合肥上雅电子科技有限公司和合肥金四达科技有限公司。我公司从事计算机软硬件、系统集成、网络工程及IT产品的研发与销售。坚持诚信为本、用户至上、开拓创新的原则,致力于为客户提供*优质的硬件产品、*专业的技术解决方案和完善快速的售后服务。我公司长期服务于电信、移动、联通、邮政、银行、企业、石油等各行各业,为客户提供专业的网络应用解决方案及设备,产品广泛应用。上雅科技是联想安徽省的直签伙伴,全面销售联想桌面级、企业级、外设等全系列产品。多年来,上雅科技提供了大量优质的硬件产品、成功的解决方案和完善快速的售后服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
  • 2024: 增长300%
  • 2023: 下降50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥上雅电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年1个(下降50%),2024年4个(增长300%),2025年10个(增长150%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥上雅电子科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-15K,本科工资¥7.0K。与同行业比-50%,销售类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了70% 70%
  • 客户服务类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 本科
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 不限
    占了30% 30%
查看详细分析

合肥上雅电子科技有限公司招聘要求怎么样:合肥上雅电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占70%,其次是客户服务类占40%。什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是不限占30%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 袁霞
成立时间:
信用代码: 913401007998278765
注册地址: 安徽省合肥市蜀山区怀宁路288号置地广场D座1007室

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