晟泰克

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专业培训 年终奖金 房补 立即上岗 绩效奖金
性质:民营公司
规模:500-999人
全称:合肥晟泰克汽车电子股份有限公司

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司成立于2003年3月,位于合肥市经济技术开发区合掌路27号,是一家专业从事汽车电子产品研发、生产和销售的*高新技术企业。公司现有厂房约20000平方米,员工600余人,拥有现代化的汽车电子产品生产线和先进的检测设备。公司管理规范,先后通过ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等管理体系认证,两次荣获“安徽省质量奖”。

公司强调创新精神,研发是公司的生命,研发经费投入逐年递增。取得泊车辅助系统、胎压监测系统、汽车转向防盗装置等五十余项专利,并获得“安徽省发明专利优秀奖”。两次获得国家科技部支持的中小企业创新基金,一次国家工信部“重点产业振兴和技术改造项目”的支持。公司在壮大自身研发队伍的同时,加强与高等院校、科研机构以及国外研发机构的合作与交流。公司重视实验验证,在试验设备及实验人才上投入大量资金,目前已建成6大功能实验室并通过CNAS认证。公司技术中心被认定为省级“企业技术中心”和省级“工程技术研究中心” 。

在省市领导及社会各界的支持和帮助下,公司的业绩稳步增长,并且取得了社会的认可,先后被评为“合肥市创新型企业”,“合肥市科技小巨人企业”,“安徽省专精特新中小企业”,“安徽省著名商标”。公司经营业绩多次获评“合肥经济技术开发区发展效益奖”。

公司四大类主营产品:车身电子、安全电子、智能电子、新能源电子,为江淮、奇瑞、吉利、日产、东风、上汽、、北汽、众泰等主机厂配套,以可靠的质量和完善的服务赢得了客户一致好评,多次获得由客户颁发的质量贡献奖、战略供应商、核心供应商、服务贡献奖、协同开发奖、合作共赢奖和新车型量产贡献奖。

公司未来将继续围绕汽车电子领域,遵循“真实、可信、自然、简单”的工作准则,坚持“诚信服务,持续创新”的质量方针,力争把公司打造成“全球一流汽车电子供应商”。 我们始终坚持自主开发与全球合作并举的发展战略,全力以赴致力于发展。我们将继续脚踏实地、务实创新,以“为汽车 为世界”为愿景,坚持自主研发,忠心服务客户,扩大全球合作。

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晟泰克怎么样

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个人成长
公司福利
工作压力
企业文化

晟泰克工资待遇怎么样 (共107条)

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¥9.0k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 3K - 30K
  • 对比去年: 8%
  • 比同地区: 34%
晟泰克薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:10K-15K
7.5% 3-4.5K 25.2% 4.5-6K 9.3% 6-8K 12.1% 8-10K 42.1% 10-15K 3.7% 20-30K
人员结构
0%
机械/仪器仪表类 最多
加班情况
0%
18票反馈经常加班
有年终奖
0%
2票反馈有年终奖
晟泰克历年工资
¥0k 2015年 ¥0k 2016年 ¥9.1k 2017年 ¥8.3k 2018年 ¥9.8k 2019年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

晟泰克增长速度怎么样

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-47%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 增长2%
  • 2017: 增长184%
  • 2016: 下降18%
  • 2015: 增长5%
晟泰克历年招聘: 2019年比2018年少44个职位
2014年 37个 2015年 39个 2016年 32个 2017年 91个 2018年 93个 2019年 49个
晟泰克校园招聘
实习生 2
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

晟泰克地址/联系信息

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合肥经济技术开发区合掌路(原桃源路)27号
晟泰克
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