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晟泰克
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64
认领公司
汽车电子产品研发、生产和销售
No.128
合肥公司名录
No.33
经开区
No.217
安徽
No.2
线束
No.3
汽车电子
No.3
监测系统
No.5
雷达
No.6
传感器
No.10
工程研究中心
No.11
汽车零部件/配件
No.21
电子设备
No.23
汽车产业链
组合开关
电子产品研发
ABS
著名商标
企业技术中心
创新型企业
科技小巨人企业
专精特新企业
省级工程技术研究中心
ISO9001认证
ISO14001认证
IATF16949认证
///
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244 条
薪酬分析
本科 92%
人才要求
20 个
荣誉资质
计算机/ 21%
研发实力
20+
竞品
121 个
招聘
4 个
硕士
2
合作客户
晟泰克招聘要求
(115个在线职位)
按地区统计
所有
合肥
芜湖
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长98%
2024:
下降2%
2023:
增长47%
2022:
增长50%
晟泰克历年招聘:
2026年比2025年少19个职位
2021年
38个
2022年
57个
2023年
84个
2024年
82个
2025年
162个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
晟泰克最新招聘
成品检验员
合肥
|
大专以上 | 1-3年 | 3000~3500
7小时前
结构工程师
合肥
|
本科以上 | 3-5年 | 5000~8000
7小时前
实习生(品质管理方向)
合肥
|
本科以上 | 1-3年 | 3000~3500
7小时前
晟泰克工资待遇怎么样
(共244条)
晟泰克薪酬区间: 3K - 50K,其中45.1%的岗位拿¥15-30K
3.3%
3-4.5K
7.8%
6-8K
13.1%
8-10K
15.6%
10-15K
***
?
15-20K
***
?
20-30K
13.9%
30-50K
晟泰克历年工资
¥9.1k
2021年
¥10.8k
2022年
¥12.7k
2023年
¥14.3k
2024年
¥17.6k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
0.4%
高中
5.3%
大专
91.8%
本科
2%
硕士
0.4%
博士
晟泰克需要什么学历?本科占比最多,占91.8%,大专占5.3%,硕士占2%,高中(含中专,中技)占0.4%,博士占0.4%
工资按学历统计
大专
¥9.1K
本科
硕士
博士
说明:晟泰克工资按学历统计,大专工资¥9.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
0.8%
应届生
32.4%
1-3年
35.7%
3-5年
5.7%
5-10年
25.4%
不限
晟泰克经验要求高吗?3-5年占比最多占35.7%,1-3年占32.4%,不限占25.4%,5-10年占5.7%,应届生占0.8%
工资按经验统计
应届生
¥7.0K
1-3年
¥15.2K
3-5年
¥20.9K
5-10年
¥27.1K
不限
¥18.6K
说明:晟泰克工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,1-3年工资¥15.2K,3-5年工资¥20.9K,5-10年工资¥27.1K,不限工资¥18.6K
晟泰克人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
20.9%(51)
质量管理类
18.9%(46)
电子/电器/通信技术类
14.8%(36)
工厂生产类
13.5%(33)
其他(研发和技术类)
13.1%(32)
客户服务类
13.1%(32)
技工类
10.7%(26)
销售类
10.2%(25)
经营管理类
8.2%(20)
项目管理类
7.4%(18)
展开更多
晟泰克有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占20.9%,质量管理类占18.9%,电子/电器/通信技术类占14.8%,工厂生产类占13.5%,其他(研发和技术类)占13.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
晟泰克热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
合肥晟泰克汽车电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,工艺工程,系统工程师,销售,项目经理,结构工程,软件工程,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。
晟泰克工作地区:主要分布在合肥,芜湖
合肥
¥18.8K
96.3%(235)
芜湖
¥14.5K
2.9%(7)
展开更多
说明:晟泰克在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:合肥占96.3%,芜湖占2.9%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
晟泰克发展前景怎么样
晟泰克历年在招岗位地区分布
1
2021
2
2022
1
2023
1
2024
4
2025
3
2026
晟泰克就业前景分析:2026年晟泰克在招地区3个 ,比2025年少1个地区
合肥汽车产业链行业人才需求趋势分析
更多
汽车电子
+67%
传感器
+50%
ABS
+107%
安全电子
+9%
里程表
+24%
摄像头
+48%
倒车雷达
+59%
里程表传感器
+24%
雷达
+44%
组合开关
+54%
EGR阀
+27%
传感器控制器
+30%
智能电子
+40%
胎压监测系统
+33%
胎压监测
+35%
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压缩机
制冷
制冷设备
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1000-4999人
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