晟泰克本科工资待遇怎么样

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司本科薪资待遇好吗？晟泰克本科工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中57.6%的岗位拿8-20K，晟泰克本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达18.8%，薪酬￥20-50K占比较高。晟泰克本科合肥工资￥18.2K。

晟泰克本科薪酬区间: 3K - 50K，其中57.6%的岗位拿￥8-20K

4% 3-4.5K 10.1% 6-8K ***  ? 8-10K 13.4% 10-15K ***  ? 15-20K 12.8% 20-30K 15.4% 30-50K

说明：合肥晟泰克汽车电子股份有限公司本科工资统计来自于近一年149条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-20K

57.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

晟泰克本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：合肥地区公司本科平均工资￥16448 ，合肥电子技术/半导体/集成电路行业公司本科平均工资￥19033

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司本科薪酬区间：3-4.5K占比4%，6-8K占比10.1%，10-15K占比13.4%，20-30K占比12.8%，30-50K占比15.4%。晟泰克本科平均工资对比合肥地区公司本科+10%，对比合肥电子技术/半导体/集成电路行业公司本科-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

晟泰克本科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 71.5%的岗位拿￥20-50K/月

7.1% 8-10K 3.6% 10-15K 17.9% 15-20K 28.6% 20-30K 42.9% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司本科有哪些部门？晟泰克本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类71.5%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

晟泰克本科热招岗位工资待遇

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：系统工程师，质量，销售，工艺工程，项目经理，硬件，软件工程，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

晟泰克本科工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥8-20K占比最多

合肥工资: 58.4%的岗位拿￥8-20K/月

4.2% 3-4.5K 9% 6-8K 18.1% 8-10K 13.9% 10-15K 26.4% 15-20K 13.2% 20-30K 15.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：合肥晟泰克汽车电子股份有限公司本科分布在哪些城市？晟泰克本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥58.4%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考。

晟泰克本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 晟泰克员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车电子 -35%

传感器 -36%

ABS -25%

安全电子 -89%

里程表 +3%

摄像头 -3%

倒车雷达 +60%

里程表传感器 +31%

雷达 -37%

开关 -25%

电动车 +14%

仪器/仪表 -43%

组合开关 +52%

EGR阀 +3%

传感器控制器 +17%

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