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晟泰克信息招聘（工资待遇要求）

晟泰克信息薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

晟泰克信息薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-09-30

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

晟泰克信息历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

晟泰克相关岗位招聘工资

信息安全工程师

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

晟泰克信息需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥34.0K

晟泰克信息工资按学历统计，本科工资￥34.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

60% 5-10年 40% 不限

晟泰克信息需要什么经验？ 5-10年占比最多，占60%，不限占40%

按经验统计

5-10年￥30.0K

晟泰克信息工资按经验统计，5-10年工资￥30.0K。

晟泰克信息招聘地区：主要分布在合肥

合肥￥34.0K 100%(5)

晟泰克信息在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

晟泰克信息历年需求趋势

晟泰克信息历年招聘量变化

晟泰克信息是做什么的

取自晟泰克近一年相关招聘职位

信息安全工程师
合肥 | 本科以上 | 2026-07-25
1.5-2.5万

岗位职责：
1、设计符合ISO/SAE 21434标准的车载软件、入侵检测系统（IDS）及安全启动（Secure Boot）机制，防范CAN总线注入攻击。
2、执行渗透测试（如模糊测试、逆向分析），编制《漏洞修复报告》并推动整改。
3、主导ASPICE CL2流程中的信息安全需求分解（Security Requirements Traceability）。
4、开发汽车软件的安全启动、安全刷写、安全日志、安全访问等功能
岗位要求：
1、5年以上汽车电子或网络安全领域经验，主导过至少1个量产车型的信息安全项目。
2、熟悉UNECE R155/R156法规，有TARA（威胁分析与风险评估）实战案例
3、精通C/C++/Python，掌握Keil/Vector等汽车开发工具链。
4、深入理解HSM（硬件安全模块）、Secure Onion等防护技术。
5、持有CISSP/CCSP或ISO 27001认证者优先。
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工资占比最多

较去年变化

合肥信息工资多少？拿10-15K工资占比最多

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