北京龙泓电力咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：22年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 北京龙泓电力咨询有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿10-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占42.2%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：不限最多，占54.3%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在4个地区，湛江占20.9%，济南占19.4%，烟台占17.1%，防城港占10.9%。

公司介绍

北京龙泓电力咨询有限公司具有电力工程监理乙级资质，在济南设有分公司，主营业务为国家电网提供电力建设监理业务，涵盖电力建设、大修技改、配套建设全业务的监理。

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招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%
2024：增长6%
2023：下降19%
2022：增长20%

历年招聘： 2026年比2025年少92个职位

2021年 91个 2022年 109个 2023年 88个 2024年 93个 2025年 165个 2026年 73个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湛江 14 防城港 7 烟台 5 济南 4 惠州 4 秦皇岛 2

说明：北京龙泓电力咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年73个（下降56%），2025年165个（增长77%），2024年93个（增长6%），2023年88个（下降19%），2022年109个（增长20%），2021年91个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求27个，占42.2%，热招岗位：

北京龙泓电力咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占42.2%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥10-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

100% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.5K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

北京龙泓电力咨询有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿10-15K，与同行业比-37%，电气/能源/动力类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京龙泓电力咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，土建，安全，专业工程师，主设，控制工程师，施工，机务，计划工程师，仓储，合同工程师，吊装工程师，技经，护工，测量，监造工程师，管工，管理工程师，维护，费控工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国设备监理协会

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职位类别

电气/能源/动力类
占了45% 45%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.1% 17.1%
工厂生产类
占了12.4% 12.4%
质量管理类
占了12.4% 12.4%

职位地区

学历要求

不限
占了54.3% 54.3%
大专
占了45.7% 45.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

北京龙泓电力咨询有限公司招聘要求怎么样：北京龙泓电力咨询有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占45%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占17.1%。什么学历能进？不限占比最多占54.3%，其次是大专占45.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？湛江占比最多占20.9%，其次是济南占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。