浙江省长兴天能电源有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占6.4%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“机械/仪器仪表类”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“电气/能源/动力类”占0.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。仅供参考。

销售类工资: 84.5%的岗位拿￥10-30K/月

2.3% 4.5-6K 1.8% 6-8K 2.3% 8-10K 52.1% 10-15K 13.2% 15-20K 19.2% 20-30K 8.7% 30-50K

销售类人才需求219个，占34%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降17%
2023：增长20%
2022：下降17%

硕士历年招聘：

2021年 6个 2022年 5个 2023年 6个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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