浙江省长兴天能电源有限公司怎么样

说明：浙江省长兴天能电源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年535个（增长31%），2024年407个（下降24%），2023年538个（增长17%），2022年461个（增长98%），2021年233个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2021年 6个 2022年 5个 2023年 6个 2024年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江省长兴天能电源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长31%），2024年5个（下降24%），2023年6个（增长17%），2022年5个（增长98%），2021年6个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求35个，占6%，热招岗位：

浙江省长兴天能电源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占1.4%，“其他（研发和技术类）”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共584条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥10-20K

10.1% 4.5-6K 7.9% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.2% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年584条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.3K  市场/公关/媒介类  经营管理类  财务/审计/统计类  培训生类 

浙江省长兴天能电源有限公司工资待遇怎么样？44.4%的岗位拿10-20K，应届生工资￥6.8K。湖州地区工资排名前15%，与同行业比+3%，销售类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江省长兴天能电源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，财务，管培生，区域经理，销管，品牌，bp，实习生，运营，副总，质量，大区经理，市场，人力，培训，总经理，行政，新媒体，绩效经理，薪酬绩效，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了30.2% 30.2%
市场/公关/媒介类
占了26.3% 26.3%
经营管理类
占了26% 26%
财务/审计/统计类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了69.8% 69.8%
大专
占了26.5% 26.5%
不限
占了2.4% 2.4%
高中
占了1% 1%

经验要求

不限
占了40.9% 40.9%
5-10年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了14.6% 14.6%
应届生
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

浙江省长兴天能电源有限公司招聘要求怎么样：浙江省长兴天能电源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占30.2%，其次是市场/公关/媒介类占26.3%。什么学历能进？本科占比最多占69.8%，其次是大专占26.5%。学历要求高吗？硕士占0.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.9%，其次是5-10年占31.6%。工作地区在哪？湖州占比最多占39.7%，其次是杭州占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。