马鞍山绿德电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 马鞍山绿德电子科技有限公司。

发展阶段

排名：马鞍山公司人气排名第34名马鞍山汽车零部件公司人气排名第9名马鞍山汽车产业链公司人气排名第11名马鞍山电子公司人气排名第3名马鞍山零配件公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 60.4%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长35%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“其他（研发和技术类）”占10.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。
招聘： 2025年较2024年下降12%。
要求：学历：高中最多，占54.2%。经验：不限最多，占39.6%。
地区：分布在1个地区，马鞍山占100%。

公司介绍

成立时间：马鞍山绿德电子科技有限公司2015年成立
所在地址：马鞍山承接产业转移示范园区朝阳路967号
占地面积：70,000平方米
建筑面积： 31,000平方米
员工人数：目前1700+人
经营项目：镁锂合金成型制造（目前主营笔记本电脑外壳，部分涉猎汽车零部件行业及其他）

展开

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：增长108%
2022：下降71%
2021：增长105%

历年招聘：

2020年 20个 2021年 41个 2022年 12个 2023年 25个 2024年 50个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

马鞍山 7

说明：马鞍山绿德电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年20个，2021年41个（增长105%），2022年12个（下降71%），2023年25个（增长108%），2024年50个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占31.3%，热招岗位：

马鞍山绿德电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“其他（研发和技术类）”占10.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“电气/能源/动力类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

60.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.4%的岗位拿￥6-15K

2.1% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.7K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

马鞍山绿德电子科技有限公司工资待遇怎么样？60.4%的岗位拿6-15K，马鞍山地区工资排名前40%，与同行业比+10%，技工类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

马鞍山绿德电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，cnc，压铸，质量，普工，编程，pe，产品工程，检验，设计工程师，业务专员，储备干部，制程工程师，喷涂，管理干部，资深工程师，钳工，qa，qe，产品高级工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了52.1% 52.1%
机械/仪器仪表类
占了31.3% 31.3%
工厂生产类
占了20.8% 20.8%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

马鞍山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了54.2% 54.2%
大专
占了25% 25%
不限
占了20.8% 20.8%

经验要求

不限
占了39.6% 39.6%
1-3年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

马鞍山绿德电子科技有限公司招聘要求怎么样：马鞍山绿德电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占52.1%，其次是机械/仪器仪表类占31.3%。什么学历能进？高中占比最多占54.2%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.6%，其次是1-3年占22.9%。工作地区在哪？马鞍山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。