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公司概况

发展阶段

公司介绍

E时代,我们没有距离,彼此都“宜联”在一起—宜联科技。
成都宜联科技有限责任公司(简称“宜联科技”),公司成立于2008年,坐落于四川成都,是一家专注于“智慧法院”、“智慧农业”建设的高新技术企业。 公司集研发、生产、销售、服务于一体,拥有一支高技术,高素质,高执行,高管理能力的经验丰富的IT专家团队,具有较强的软件开发、硬件、结构设计开发生产能力,除政法行业外,公司可对各行各业提供专业软件开发、IT咨询、信息服务、系统集成等完整的信息化解决方案。
公司理念:“一切说词都不如行动、产品、业绩更有说服力”。公司不哗众取宠,盲目跟风,坚持以产品质量为导向,优质服务为准则要求每一位员工。公司专注于各行各业应用软件的定制开发、为政府、国企、央企、、企事业单位等行业提供设备的研发和设计。

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招聘概况/发展现状

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暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年多35个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都宜联科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2021年29个,2022年10个,2023年4个,2024年15个,2025年50个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中88%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都宜联科技有限责任公司工资待遇怎么样?88%的岗位拿6-15K,本科工资¥9.8K。与同行业比-30%,行政/后勤类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都宜联科技有限责任公司员工工资高吗?为你提供:文员,人力,驻场,销售,交付经理,团队经理,招聘专员,项目经理,会计助理,内勤,司法辅助,商务主管,招聘主管,招聘经理,法务,法律,行政,资源主管,运维,项目交付,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了32% 32%
  • 销售类
    占了28% 28%
  • 人力资源类
    占了24% 24%
  • 法律类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了88% 88%
  • 本科
    占了8% 8%
  • 高中
    占了4% 4%

经验要求

  • 1-3年
    占了48% 48%
  • 3-5年
    占了28% 28%
  • 5-10年
    占了12% 12%
  • 不限
    占了12% 12%
查看详细分析

成都宜联科技有限责任公司招聘要求怎么样:成都宜联科技有限责任公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占32%,其次是销售类占28%。什么学历能进?大专占比最多占88%,其次是本科占8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占48%,其次是3-5年占28%。工作地区在哪?拉萨占比最多占60%,其次是成都占24%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 黄华轩
成立时间:
信用代码: 915101056721756559
注册地址: 成都市青羊区白丝街2号缤纷假日商务楼11层28号

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