「3D未来怎么样」北京三未科技发展有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：12年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、汽车、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 北京三未科技发展有限公司。

发展阶段

阶段： B轮。
排名：北京工艺美术品公司人气排名第10名
荣誉：双软认证科技进步奖根据算法标注
工资： 58.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降23%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.2%，“其他（研发和技术类）”占12.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年增长289%。
要求：学历：本科最多，占72.2%。经验：不限最多，占31.6%。
地区：分布在3个地区，北京占44.3%，芜湖占29.1%，宁波占25.3%，重庆占1.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

3D未来公司介绍

【总结】将3D打印技术应用于艺术创作领域

北京三未科技发展有限公司2014年成立于北京，2019年设立全资子公司宁波三未精实科技有限公司（生产总部）。公司聚焦高端铝合金铸造造，依托自主研发的全新金属成型工艺，2022年起作为二级供应商量产汽车用铝合金配件，在热管理、空悬、底盘、流道系统等总成有显著优势并获多家国内外龙头一级供应商定点。2023年7月，宁波工厂启用，一期生产线8条，并配套检验，机加工，热处理等。2024年，公司获国内知名主机厂一体化铸造研发定点，9月研发成功。2025年，已启动多个主机厂一体化产品项目。

展开

3D未来融资情况/发展历程（共5次）

管理

B轮

资本市场青睐度

3D未来招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

+289%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1700%
2024：下降67%
2023：增长200%

3D未来历年招聘： 2026年比2025年多52个职位

2022年 1个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 18个 2026年 70个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

芜湖 15 北京 9 宁波 3 重庆 1

3D未来校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

3D未来最新招聘

说明：北京三未科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？3D未来2026年70个（增长289%），2025年18个（增长1700%），2024年1个（下降67%），2023年3个（增长200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

3D未来研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占15.2%，热招岗位：

北京三未科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据3D未来近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.2%，“其他（研发和技术类）”占12.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。仅供参考。

3D未来工资待遇怎么样（共79条）

管理

3D未来薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.2%的岗位拿￥10-20K

8.9% 6-8K 12.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.7% 20-30K 7.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

3D未来工资排名

按类别统计

质量管理类￥18.2K  技工类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

北京三未科技发展有限公司工资待遇怎么样？3D未来58.2%的岗位拿10-20K，应届生工资￥12.5K。与同行业比-33%，质量管理类平均工资￥18.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

3D未来热招岗位工资待遇

（更多）

北京三未科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，采购，项目管理，商务专员，设备管理，设计工程师，项目经理，人事，模具，研发工程师，人力，会计，储备干部，商务经理，机加工，生产管理，装配，资源经理，it，点击查看详细岗位薪资分析。

3D未来荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了22.8% 22.8%
技工类
占了16.5% 16.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.5% 16.5%
机械/仪器仪表类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了72.2% 72.2%
大专
占了22.8% 22.8%
高中
占了2.5% 2.5%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了19% 19%
应届生
占了12.7% 12.7%

查看详细分析

北京三未科技发展有限公司招聘要求怎么样：3D未来都在招什么人？ 3D未来招聘类别质量管理类占比最多占22.8%，其次是技工类占16.5%。3D未来什么学历能进？本科占比最多占72.2%，其次是大专占22.8%。工作经验3D未来有什么要求？不限占比最多占31.6%，其次是1-3年占24.1%。3D未来工作地区在哪？北京占比最多占44.3%，其次是芜湖占29.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。