成都世纪鸿达科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 成都世纪鸿达科技有限公司。

发展阶段

工资： 90%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：1-3年最多，占80%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

成都世纪鸿达科技有限公司成立于2014年，注册资金500万元，前身为成都科力达（成立于2005年），是一家集泛智能产品代理、手机批发与零售为一体的综合性业务公司。公司秉承人性化管理理念，以制度化打造*具核心竞争力的年轻化团队，经过开拓与发展，已迅速成长为一个渠道覆盖广泛、业务类型多元化、服务水平专业化的通讯企业。2014年成为四川电信核心合作伙伴，紧密围绕四川电信开展相关业务；依托运营商的政策扶持，以市场运营为导向，坚持走科学管理增效的路子，建立自有稳定的分销、零售、政企等业务团队，经过多年来的精耕细作，现在已经成为华为、荣耀、TP-LINK、中兴等一线厂商核心合作伙伴。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-75%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2023年 1个 2024年 4个 2025年 12个 2026年 3个

说明：成都世纪鸿达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年3个（下降75%），2025年12个（增长200%），2024年4个（增长300%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

90%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中90%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.1K  商业零售类  经营管理类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类 

成都世纪鸿达科技有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿6-10K，与同行业比-47%，客户服务类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了70% 70%
商业零售类
占了50% 50%
经营管理类
占了30% 30%
计算机/网络/技术类
占了30% 30%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

不限
占了60% 60%
大专
占了30% 30%
高中
占了10% 10%

经验要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看详细分析

成都世纪鸿达科技有限公司招聘要求怎么样：成都世纪鸿达科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占70%，其次是商业零售类占50%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是大专占30%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。