工资待遇怎么样

盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中48.6%的岗位拿6-30K，2026年较上年+4%。客户服务类岗位占比最多达32.4%，薪酬￥4.5-30K占比较高。本科工资￥40.0K。北京工资￥13.8K，南通￥35.0K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中48.6%的岗位拿￥6-30K

13.5% 3-4.5K 10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 20-30K 18.9% 30-50K 5.4% 50K以上

说明：盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-30K

48.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥22k 2024年 ￥16.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18789 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16027

盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比13.5%，4.5-6K占比10.8%，8-10K占比10.8%，30-50K占比18.9%，50K以上占比5.4%。历年工资变化：2024年平均工资￥22K，2025年平均工资￥16.4K。平均工资对比北京地区公司-2%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥4.5-30K占比最多

暂无

򀀩

客户服务类工资: 75%的岗位拿￥4.5-30K/月

8.3% 3-4.5K 25% 4.5-6K 16.7% 6-8K 33.3% 20-30K 16.7% 50K以上

客户服务类热招岗位

盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占32.4% 。盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类75%的岗位工资拿￥4.5-30K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

2.7% 高中 75.7% 大专 13.5% 本科 8.1% 不限

盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占75.7%，本科占13.5%，不限占8.1%，高中（含中专，中技）占2.7%

工资按学历统计

说明：盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，签证，店长，门店，导购，奢侈品回收专员，督导，cto，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

北京工资: 53.4%的岗位拿￥6-10K/月

13.3% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K 26.7% 6-8K 26.7% 8-10K 13.3% 20-30K 13.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京53.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

加班补助五险住房公积金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 盛辉睿德国际咨询（北京）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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战略咨询 +7%

猎头 -32%

服务外包 -23%

劳务派遣 -60%

灵活用工 -55%

人力资源外包 -43%

高端猎头 -53%

管理咨询 -25%

市场调查 -26%

企业内训 -33%

劳务外包 -8%

现代服务业 -60%

劳务外包服务 -12%

人力资源 -38%

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