「ModeSens怎么样」尚睿科技（北京）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 互联网/电子商务
全称： 尚睿科技（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京国内电商公司人气排名第311名北京出口公司人气排名第320名北京跨境电商/外贸公司人气排名第87名北京进出口/国际贸易公司人气排名第416名
工资： 61.6%的岗位拿4.5-15K。。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：本科最多，占84.6%。经验：1-3年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，北京占92.3%，大同占7.7%。

公司介绍

公司网站：*（app store/公众号请搜索：ModeSens）公司于2015年成立于美国，2016年在北京建立中国team。主营时尚奢侈品领域，与全球400+高端电商品牌深入合作，线上商品库存量达300万件，目前线上用户已超35个国家。期待找到懂跨境电商产品、喜欢时尚，并有创业精神的你，加入我们的时尚战队，一起改变跨境时尚海购市场的未来！

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ModeSens产品服务怎么样（共2个）

ModeSens

8.0， 1万次下载

ModeSens是基于大数据和人工智能的时尚购物助手。成立于2015年，由时尚和技术行业的精英领导，ModeSens致力于在线零售与消费者之间打造更高效，更优质的购物体验。...

ModeSens-购物助手

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ModeSens是更智能更多元化的顶级时尚购物助手，汇聚全球数以百万的精品。凭借完整的产品列表，强大的过滤功能，内置条形码扫描功能，我们可以轻松的比较价格，寻找库存，设置...

管理

ModeSens招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长36%
2024：增长1000%
2023：下降67%
2022：下降70%

ModeSens历年招聘：

2021年 10个 2022年 3个 2023年 1个 2024年 11个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：尚睿科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？ModeSens2021年10个，2022年3个（下降70%），2023年1个（下降67%），2024年11个（增长1000%），2025年15个（增长36%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

ModeSens工资待遇怎么样（共13条）

管理

ModeSens薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥4.5-15K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 7.7% 20-30K 15.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

ModeSens工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.7K  计算机/网络/技术类  经营管理类  质量管理类  销售类 

尚睿科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？ModeSens61.6%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥17.5K。与同行业比-32%，客户服务类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

ModeSens相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了38.5% 38.5%
经营管理类
占了30.8% 30.8%
质量管理类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了84.6% 84.6%
大专
占了15.4% 15.4%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

尚睿科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：ModeSens都在招什么人？ ModeSens招聘类别客户服务类占比最多占38.5%，其次是计算机/网络/技术类占38.5%。ModeSens什么学历能进？本科占比最多占84.6%，其次是大专占15.4%。工作经验ModeSens有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是3-5年占23.1%。ModeSens工作地区在哪？北京占比最多占92.3%，其次是大同占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。