上海新进芯微电子有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：17年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 上海新进芯微电子有限公司。

发展阶段

排名：上海模拟芯片公司人气排名第11名上海CMOS公司人气排名第13名上海晶圆制造公司人气排名第15名上海电源管理公司人气排名第21名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降27%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

/n•/n /n上海新进芯微电子有限公司/n成立于/n2007/n年，于/n2013/n年加入/nDiodes/n公司/n旗下/n，坐落于上海市紫竹科学园区紫星路/n1600/n号。/n•/n /n公司拥有/n6/n英寸以及/n8/n英寸晶圆制造净化厂房，可以为系统客户提供先进的模拟/nIC/n设计和研发、以及高阶的生产工艺所制造的多元化高效能半导体产品。公司现有全职员工/n600/n余人，其中从事设计和工程技术的团队为/n300/n余人。公司每年约有上百个以电路电源管理为主的/nIC/n产品设计产出。在中国、美国和韩国地区已申请专利近百项。/n•/n /n公司成功通过了/nISO9001/n和/nIATF16949/n质量体系认证、/nISO14001/n环境体系认证、/nISO45001/n职业安全健康体系认证、/nOHSAS180001/n安全健康体系认证，并获得了/nISO14064/n温室气体核查和日本索尼的绿色伙伴证书。上海新进芯微电子有限公司多次被认证为上海市高新技术企业。/n

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：下降30%
2023：下降58%
2022：增长15%

历年招聘：

2021年 48个 2022年 55个 2023年 23个 2024年 16个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5

说明：上海新进芯微电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年11个（下降31%），2024年16个（下降30%），2023年23个（下降58%），2022年55个（增长15%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海新进芯微电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（下降30%），2023年1个（下降58%），2022年2个（增长15%）。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

80%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中80%的岗位拿￥15-30K

10% 6-8K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥23.9K  技工类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类 

上海新进芯微电子有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+16%，电子/电器/通信技术类平均工资￥23.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了70% 70%
技工类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%
医疗卫生/美容保健类
占了10% 10%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了60% 60%
5-10年
占了30% 30%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

上海新进芯微电子有限公司招聘要求怎么样：上海新进芯微电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占70%，其次是技工类占50%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是5-10年占30%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。