「微创电生理股份怎么样」上海微创电生理医疗科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 医疗/护理/卫生、医疗设备/器械
全称： 上海微创电生理医疗科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：上海医疗器械公司人气排名第144名上海电生理公司人气排名第9名上海医疗科技公司人气排名第232名上海医疗器械研发公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业科技小巨人企业根据算法标注
工资： 94.2%的岗位拿10-30K，2025年较去年下降12%。硕士工资￥23.4K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占34.3%，“其他（研发和技术类）”占29.9%，“计算机/网络/技术类”占17.9%。
招聘： 2025年较2024年增长213%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占78.3%。经验：1-3年最多，占56.5%。
地区：分布在2个地区，上海占46.4%，昆明占7.2%，南京占5.8%，成都占5.8%。

公司介绍

【总结】以精准介入导航为核心的诊断及消融治疗一体化解决方案

上海微创电生理医疗科技股份有限公司（Shanghai MicroPort EP MedTech Co., Ltd.）（以下简称“微创电生理”）于2010年8月31日在上海国际医学园区设立。微创电生理是一家专注于电生理介入诊疗与消融治疗领域创新医疗器械研发、生产和销售的高新技术企业，致力于提供具备全球竞争力的“以精准介入导航为核心的诊断及消融治疗一体化解决方案”。公司自成立以来，始终坚持核心技术的创新与突破，并围绕核心技术进行系统性的产品布局和应用扩展。经过十余年的持续创新，公司在心脏电生理领域实现完整布局，是能够提供三维心脏电生理设备与耗材完整解决方案的国产厂商。2022年8月31日，公司于上海证券交易所科创板上市（688351.SH）。

展开

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微创电生理股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

微创电生理股份招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降75%
2023：下降17%
2022：增长8%
2021：增长29%

微创电生理股份历年招聘：

2020年 56个 2021年 72个 2022年 78个 2023年 65个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 14 北京 2 南京 2 成都 2 昆明 2 西安 2

微创电生理股份校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 6

微创电生理股份最新招聘

说明：上海微创电生理医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？微创电生理股份2020年56个，2021年72个（增长29%），2022年78个（增长8%），2023年65个（下降17%），2024年16个（下降75%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

微创电生理股份硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降82%
2023：下降48%
2022：增长24%
2021：增长143%

微创电生理股份硕士历年招聘：

2020年 7个 2021年 17个 2022年 21个 2023年 11个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海微创电生理医疗科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？微创电生理股份历年硕士招聘职位量：2020年7个，2021年17个（增长143%），2022年21个（增长24%），2023年11个（下降48%），2024年2个（下降82%）。微创电生理股份在上海硕士人才需求中排名第645，微创电生理股份硕士工资大部分在15-30K。

微创电生理股份研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占34.3%，热招岗位：

上海微创电生理医疗科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据微创电生理股份近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占34.3%，“其他（研发和技术类）”占29.9%，“计算机/网络/技术类”占17.9%。仅供参考。

微创电生理股份工资待遇怎么样（共69条）

管理

微创电生理股份薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中94.2%的岗位拿￥10-30K

1.4% 2-3K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

微创电生理股份工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.9K  其他（研发和技术类）  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

上海微创电生理医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样？微创电生理股份94.2%的岗位拿10-30K，应届生工资￥2.5K。与同行业比+18%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

微创电生理股份热招岗位工资待遇

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微创电生理股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了29% 29%
销售类
占了27.5% 27.5%
经营管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了78.3% 78.3%
硕士
占了20.3% 20.3%
不限
占了1.4% 1.4%

经验要求

1-3年
占了56.5% 56.5%
3-5年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了5.8% 5.8%
不限
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

上海微创电生理医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样：微创电生理股份都在招什么人？微创电生理股份招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占33.3%，其次是其他（研发和技术类）占29%。微创电生理股份什么学历能进？本科占比最多占78.3%，其次是硕士占20.3%。微创电生理股份学历要求高吗？硕士占20.3%。工作经验微创电生理股份有什么要求？1-3年占比最多占56.5%，其次是3-5年占30.4%。微创电生理股份工作地区在哪？上海占比最多占46.4%，其次是昆明占7.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。