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公司概况

发展阶段

公司介绍

2010年,当瑞驰博方的创建者*次聚集在一起的时候,他们清楚地看到了高精度RTLS与传感网应用结合的潜在实力,以及这种潜在的实力如何在众多不同行业内呈现的数字未来形势。早期的RTLS技术应用者,如果在他们可以接受的价格之内,则被强制于止步在低精度的工作性能上;或者是更高的精度,但是伴随的确是高价格的标签。
瑞驰博方的建立者认识到了这个突破超宽带(UWB)自身工作性能/成本障碍的机会,并且交付一个能够引导高精度RTLS快速应用的解决方案与平台,同时使世界范围内的企业都实现这个新的工作效率和能力。
凭借着在无线通信技术领域里的数十年经验,瑞驰博方的创建者开发了世界上*个与UWB-RTLS相匹配的IEEE 802.15.4a原型,它引导了本公司现今提供的正在申请专利的RTLS解决方案的开发和启动。

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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
+1200%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
说明:瑞驰博方(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个,2025年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中84.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
瑞驰博方(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-34%,工厂生产类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%
  • 销售类
    占了30.8% 30.8%
  • 技工类
    占了23.1% 23.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 本科
    占了46.2% 46.2%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 硕士
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了61.5% 61.5%
  • 5-10年
    占了30.8% 30.8%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

瑞驰博方(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:瑞驰博方(北京)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占30.8%,其次是销售类占30.8%。什么学历能进?本科占比最多占46.2%,其次是大专占30.8%。学历要求高吗?硕士占23.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占61.5%,其次是5-10年占30.8%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 冯杰
成立时间:
信用代码: 91110107074121753F
注册地址: 北京市石景山区实兴大街30号院3号楼2层A-0084房间

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