招聘要求（12个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%

历年招聘： 2025年比2024年多86个职位

2023年 2个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共54条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥6-10K

7.4% 3-4.5K 3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.4% 10-15K 1.9% 15-20K 13% 30-50K

历年工资

￥13.3k 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

3.7% 高中 57.4% 大专 27.8% 本科 11.1% 不限

梁山县步步高房地产开发有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.4%，本科占27.8%，不限占11.1%，高中（含中专，中技）占3.7%

工资按学历统计

说明：梁山县步步高房地产开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

5.6% 1-3年 24.1% 3-5年 55.6% 5-10年 14.8% 不限

梁山县步步高房地产开发有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占55.6%，3-5年占24.1%，不限占14.8%，1-3年占5.6%

工资按经验统计

说明：梁山县步步高房地产开发有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥13.7K，5-10年工资￥10.6K，不限工资￥22.3K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 48.1%(25) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 42.3%(22) 򀀩

梁山县步步高房地产开发有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占48.1%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占42.3%，财务/审计/统计类占15.4%，客户服务类占13.5%，行政/后勤类占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

梁山县步步高房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：土建，人力，物业，预算员，档案管理，财务，运营，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在济宁

济宁￥12.9K 98.1%(53) 򀀩

说明：梁山县步步高房地产开发有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济宁占98.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 3 2025

梁山县步步高房地产开发有限公司就业前景分析：2025年梁山县步步高房地产开发有限公司在招地区3个，比2024年多2个地区

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房地产 -35%

房地产开发 -36%

监理 -48%

园林/园艺 -41%

企业服务 -71%

物业 -45%

规划设计 -39%

棉花 -10%

城乡建设 -9%

皮棉 +17%

合规管理 -51%

商业综合体 -37%

设计服务 -32%

工程建设 -36%

企业合规 -49%

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招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：经营管理类最多

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工作地区：主要分布在济宁

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