「康诺达生物怎么样」湖北康诺达生物科技有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 73%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降20%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占75.7%，“其他（研发和技术类）”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：不限最多，占45.9%。经验：不限最多，占86.5%。
地区：分布在2个地区，荆门占16.2%，襄阳占13.5%，南通占10.8%，九江占10.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

康诺达生物公司介绍

湖北康诺达环保科技有限公司（KONODO）成立于2015年8月，位于襄阳市高新区国际创新产业园。KONODO专注于功能性生物强化技术在环保领域的应用，关注和突出难降解、有毒有害污染物的生物降解技术研发与应用。目前，KONODO提供数十家客户的典型废水生物强化技术解决方案服务，主要服务对象为医药原料药企业、农药原料药、医药农药中间体等生产企业。
KONODO公司结合各客户生产废水背景和污水站工艺流程特点，提供生化系统功能菌剂的针对性研发和个性化定制服务；综合客户污水站生化系统的问题诊断，以生化工艺条件优化和功能菌剂强化等方式，提供生化系统功能强化技术解决方案。

展开

康诺达生物招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%

康诺达生物历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2024年 34个 2025年 51个 2026年 24个

襄阳 5

No.460

襄阳增长速度排名 򀀩

说明：湖北康诺达生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？康诺达生物2026年24个（下降53%），2025年51个（增长50%），2024年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

康诺达生物研发实力（技术人才需求）

（更多）

湖北康诺达生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据康诺达生物近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占75.7%，“其他（研发和技术类）”占8.1%。仅供参考。

康诺达生物工资待遇怎么样（共37条）

管理

康诺达生物薪酬概况

￥6-10K

73%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中73%的岗位拿￥6-10K

2.7% 2-3K 8.1% 3-4.5K 2.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

康诺达生物工资排名

按类别统计

销售类￥13.1K  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  客户服务类  工厂生产类 

湖北康诺达生物科技有限公司工资待遇怎么样？康诺达生物73%的岗位拿6-10K，本科工资￥。襄阳地区工资排名前10，与同行业比+62%，销售类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

康诺达生物热招岗位工资待遇

（更多）

湖北康诺达生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：环保，销售，业务经理，大客户，客户经理，服务助理，生物技术，研发工程师，研发技术助理，点击查看详细岗位薪资分析。

康诺达生物相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了89.2% 89.2%
生物/制药/化工/环保类
占了75.7% 75.7%
其他（研发和技术类）
占了8.1% 8.1%
客户服务类
占了5.4% 5.4%

职位地区

学历要求

不限
占了45.9% 45.9%
大专
占了37.8% 37.8%
本科
占了16.2% 16.2%

经验要求

不限
占了86.5% 86.5%
1-3年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了2.7% 2.7%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

湖北康诺达生物科技有限公司招聘要求怎么样：康诺达生物都在招什么人？康诺达生物招聘类别销售类占比最多占89.2%，其次是生物/制药/化工/环保类占75.7%。康诺达生物什么学历能进？不限占比最多占45.9%，其次是大专占37.8%。工作经验康诺达生物有什么要求？不限占比最多占86.5%，其次是1-3年占8.1%。康诺达生物工作地区在哪？荆门占比最多占16.2%，其次是襄阳占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。