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人气  2.3万   |   粉丝  2   |   喜欢  4   |   反馈  6 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

广西银亿新材料有限公司(以下简称“广西银亿”)为银亿集团全资子公司,位于广西北部湾经济开发区玉林龙潭产业园,成立于2006年,注册资本人民币4亿元,占地面积1500亩。广西银亿是一家主要从事镍湿法冶炼并综合回收钴、锰等其他有价元素、新能源锂电基础材料制造及金属废料资源化再利用的高新技术企业;拥有37项核心专利技术,参与制定国家标准2项,行业标准11项。
现有员工900余名,同时汇集国内优秀钴镍新材料方向的技术研发人才,建立博士后工作站,成立新材料研究院,公司技术研发人员约占公司总人数的20%,其中博士、硕士10人、中高级工程师48人,形成了强大的技术队伍,具有强大的自主研发能力,并参与制定行业标准11项,取得51项核心专利技术;是*高新技术企业、*绿色工厂、自治区级技术创新示范企业、拥有自治区级企业研发中心和技术中心。
公司主要产品有硫酸镍、硫酸钴、氯化钴、硫酸锰、电解镍、电解钴、电解铜等,经过十余年发展及转型升级,广西银亿已是国内新能源三元锂电池基础原料的*大生产厂家、第二大电解镍生产厂家,实现年产电池级硫酸镍12万吨、电池级钴盐3.5万吨、锰盐1万吨、电解镍3万吨、电解钴3000吨、电解铜5000吨的综合生产能力。是国内配套锂电正极材料前驱体产业所需镍盐、钴盐和锰盐产品*齐全的新能源材料研发、制造企业,是全国有色行业、锂电池基础材料行业的*者,也是中国目前*大的镍湿法冶炼基地。
员工入职购买五险一金,享受带薪年假,每工作满一年有50元工龄工资;内部提供免费宿舍、有员工食堂,根据岗位可申请话费补贴。
公司每月提供定额水电补贴,24小时热水供应,提供工作服及生活用品。宿舍配备空调、网络电视、宽带、独立卫生间。娱乐设施齐全,配备健身房、灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球室、卡拉OK室等。
公司根据岗位提供伙食补贴,食堂供应三餐。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:广西银亿新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年33个,2021年42个(增长27%),2022年37个(下降12%),2023年28个(下降24%),2024年4个(下降86%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广西银亿新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个(下降24%),2025年2个(增长200%)。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广西银亿新材料有限公司工资待遇怎么样?56.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥11.1K。玉林地区工资排名前5%,与同行业比+134%,地质矿产冶金平均工资¥18.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了18.8% 18.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.8% 18.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 博士
    占了12.5% 12.5%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了31.3% 31.3%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

广西银亿新材料有限公司招聘要求怎么样:广西银亿新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占25%,其次是工厂生产类占18.8%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占25%。学历要求高吗?博士占12.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪?玉林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,000万(元)
法定代表: 唐宏华
成立时间:
信用代码: 914509237943027634
注册地址: 博白县龙潭镇

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