工资待遇怎么样

建信人寿保险股份有限公司浙江分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中85.2%的岗位拿3-15K，2026年较上年+50%。销售类岗位占比最多达77.8%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥12.5K。杭州工资￥15.6K，金华￥7.9K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中85.2%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 7.4% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K 11.1% 30-50K

说明：建信人寿保险股份有限公司浙江分公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

85.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.2k 2024年 ￥12.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 14%

与同地区比

򀀈 18%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16316 ，杭州保险行业公司平均工资￥17048

建信人寿保险股份有限公司浙江分公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥12.7K，2024年平均工资￥7.2K。平均工资对比杭州地区公司-14%，对比杭州保险行业公司-18%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 71.4%的岗位拿￥8-15K/月

9.5% 6-8K 14.3% 8-10K 57.1% 10-15K 4.8% 15-20K 14.3% 30-50K

销售类热招岗位

建信人寿保险股份有限公司浙江分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占77.8%。建信人寿保险股份有限公司浙江分公司各部门工资待遇怎么样？销售类71.4%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

92.6% 大专 7.4% 本科

建信人寿保险股份有限公司浙江分公司需要什么学历？大专占比最多，占92.6%，本科占7.4%

工资按学历统计

说明：建信人寿保险股份有限公司浙江分公司工资按学历统计，大专工资￥14.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

建信人寿保险股份有限公司浙江分公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，保险业务，客户经理，教练，财富经理，培训，讲师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

杭州工资: 100%的岗位拿￥10-50K/月

88.9% 10-15K 11.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：建信人寿保险股份有限公司浙江分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州100%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

周末双休员工培训

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 建信人寿保险股份有限公司浙江分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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寿险 +23%

健康险 +19%

人寿保险 +6%

资产管理 +12%

保险理赔 -15%

保险销售 +85%

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岗位工资详情

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