「航天电器研发实力、研发待遇」苏州华旃航天电器有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

航天电器研发实力（技术人才需求与待遇）

航天电器技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占17.5%，“电子/电器/通信技术类”占14%，“电气/能源/动力类”占12.3%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“计算机/网络/技术类”占7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%。仅供参考。

质量管理类工资: 100%的岗位拿￥6-15K/月

6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 87.5% 10-15K

质量管理类人才需求16个，占28.1%，热招岗位：

航天电器硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

航天电器硕士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

航天电器博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

航天电器博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

航天电器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州工业智能化行业人才需求趋势分析更多

继电器 +43%

航空电子 +33%

微特电机 -19%

精密微特电机 +25%

高端继电器 +25%

连接器 +9%

电子控制 +45%

飞行试验 +33%

电子 +15%

电控 +42%

电子电器 +43%

电子控制系统 +42%

化学工业 +15%

电子连接器 +12%

电子元件 +32%

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