「创新精英文化经纪(北京)有限公司怎么样」创新精英文化经纪（北京）有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：21年
行业： 影视/媒体/艺术/文化传播
全称： 创新精英文化经纪（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京娱乐营销公司人气排名第29名北京社交媒体公司人气排名第35名北京数字内容公司人气排名第42名北京综艺节目公司人气排名第46名
工资： 100%的岗位拿2-3K。硕士工资￥2.5K。
招聘： 2026年较2025年下降57%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占51.9%。
地区：分布在2个地区，北京占63%，上海占37%。

公司介绍

CAA中国（“创新精英”）是一家由中方控股的合资企业。合资公司以营造中国娱乐及体育行业积极向上的业务生态为战略目标，以成为中国与世界沟通的桥梁，向世界展示中国的文化自信和友好态度为使命，积极发展中国本土业务，业务由影视拓展到综艺、音乐、体育、品牌咨询、社交媒体及数字内容等领域。

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创新精英文化经纪(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

-57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长36%
2024：下降19%
2023：增长35%
2022：增长900%

创新精英文化经纪(北京)有限公司历年招聘： 2026年比2025年少34个职位

2021年 4个 2022年 40个 2023年 54个 2024年 44个 2025年 60个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 16 上海 7

创新精英文化经纪(北京)有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 8 硕士 1

No.182

北京实习生排名 򀀩

创新精英文化经纪(北京)有限公司最新招聘

说明：创新精英文化经纪（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？创新精英文化经纪(北京)有限公司2026年26个（下降57%），2025年60个（增长36%），2024年44个（下降19%），2023年54个（增长35%），2022年40个（增长900%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创新精英文化经纪(北京)有限公司工资待遇怎么样（共17条）

管理

创新精英文化经纪(北京)有限公司薪酬概况

￥2-3K

100%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 3K，其中100%的岗位拿￥2-3K

100% 2-3K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创新精英文化经纪(北京)有限公司工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥2.5K  销售类  市场/公关/媒介类  在校学生类  贸易/物流/采购/运输类 

创新精英文化经纪（北京）有限公司工资待遇怎么样？创新精英文化经纪(北京)有限公司100%的岗位拿2-3K，本科工资￥。与同行业比-86%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥2.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创新精英文化经纪(北京)有限公司相关行业标签

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职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了37% 37%
销售类
占了37% 37%
市场/公关/媒介类
占了25.9% 25.9%
在校学生类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了29.6% 29.6%
硕士
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了51.9% 51.9%
1-3年
占了25.9% 25.9%
5-10年
占了14.8% 14.8%
3-5年
占了7.4% 7.4%

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创新精英文化经纪（北京）有限公司招聘要求怎么样：创新精英文化经纪(北京)有限公司都在招什么人？创新精英文化经纪(北京)有限公司招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占37%，其次是销售类占37%。创新精英文化经纪(北京)有限公司什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是不限占29.6%。创新精英文化经纪(北京)有限公司学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验创新精英文化经纪(北京)有限公司有什么要求？不限占比最多占51.9%，其次是1-3年占25.9%。创新精英文化经纪(北京)有限公司工作地区在哪？北京占比最多占63%，其次是上海占37%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。