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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.8%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:不限最多,占63.6%。经验:1-3年最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

鸿星尔克重庆分公司鸿星尔克集团创立于2000年6月8日,总部位于国际花园城市——厦门,历经多年艰苦创业,已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团,成功奠定了*地位。目前,公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地,配置31条国际鞋服制造生产线,年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。多年来,鸿星尔克致力于将“年轻 时尚 阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落,并持续引进、吸收、研发当今*科技技术,努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。经过16年的发展,鸿星尔克树立了卓越的品牌形象,建立了遍布各县市的立体营销网络,在全球拥有店铺7000余家,产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区,在全球100多个国家拥有商标专有权,相继收获“中国500*具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣,品牌价值达到167.95亿。未来,鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地 演绎非凡”的经营理念,不断提升核心竞争力,朝着“打造*的运动品牌”不断迈进。简历投递邮箱:recruit@*Erke招聘微信号:尔克招聘 /鸿星尔克电商会员俱乐部

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信息有误?认领后修改

时荣体育招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 增长42%
  • 2023: 下降78%
  • 2022: 增长193%
时荣体育历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆时荣体育用品有限公司招聘需求增长速度怎么样?时荣体育2026年9个(下降50%),2025年18个(下降33%),2024年27个(增长42%),2023年19个(下降78%),2022年88个(增长193%),2021年30个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

时荣体育工资待遇怎么样 (共11条)

管理
时荣体育薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中72.8%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆时荣体育用品有限公司工资待遇怎么样?时荣体育72.8%的岗位拿3-8K,与同行业比-22%,商业零售类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

时荣体育相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 商业零售类
    占了72.7% 72.7%
  • 经营管理类
    占了72.7% 72.7%
  • 美术/设计/创意类
    占了18.2% 18.2%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 不限
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.5% 54.5%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

重庆时荣体育用品有限公司招聘要求怎么样:时荣体育都在招什么人? 时荣体育招聘类别商业零售类占比最多占72.7%,其次是经营管理类占72.7%。时荣体育什么学历能进?不限占比最多占63.6%,其次是大专占27.3%。工作经验时荣体育有什么要求?1-3年占比最多占54.5%,其次是3-5年占18.2%。时荣体育工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 许萍瑜
成立时间:
信用代码: 91500107MA5UJ4YD07
注册地址: 重庆市九龙坡区石杨路17号附63、64号

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