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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】不断追求创新,专注于为个人提供快捷、优质的金融服务

杭州远升科技有限公司成立于2015年, 2018年确定为*高新技术企业。公司业务范围包括风控模型的输出、车辆融资租赁业务、金融服务外包业务。 公司始终专注于普惠金融领域,目前,已与多家银行和金融机构开展合作。
2023年远升科技注资成立杭州云起好车科技有限公司,致力于二手车以租代购业务,目前服务客户已超过3万。
随着公司迅速发展和业务规模的不断扩大,诚邀各路精英加入!
你有能力,我有平台,多个部门招聘清单新鲜出炉!总有一个适合你!
员工福利:健全的社保、节假日福利、生日津贴、新人奖、优秀团队奖、优秀管理者奖、优秀员工奖、年度精英奖、年度体检……

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远升招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 增长40%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长100%
远升历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州远升科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?远升2025年70个(增长400%),2024年14个(增长40%),2023年10个(持平),2022年10个(增长100%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

远升工资待遇怎么样 (共23条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中69.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州远升科技有限公司工资待遇怎么样?远升69.6%的岗位拿10-50K,与同行业比-8%,销售类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

远升热招岗位工资待遇

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远升荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了52.2% 52.2%
  • 客户服务类
    占了34.8% 34.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了21.7% 21.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 大专
    占了56.5% 56.5%
  • 高中
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了56.5% 56.5%
  • 3-5年
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%
  • 5-10年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

杭州远升科技有限公司招聘要求怎么样:远升都在招什么人? 远升招聘类别销售类占比最多占52.2%,其次是客户服务类占34.8%。远升什么学历能进?大专占比最多占56.5%,其次是高中占26.1%。工作经验远升有什么要求?1-3年占比最多占56.5%,其次是3-5年占30.4%。远升工作地区在哪?杭州占比最多占91.3%,其次是嘉兴占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,666.67万(元)
法定代表: 周锡华
成立时间:
信用代码: 91330102328314898R
注册地址: 浙江省杭州市上城区化仙桥路38号-2

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