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公司介绍

【总结】集研发、智造、装配为一体的绿色环保综合性高新技术企业

兆弟始建于1993年,秉承为世界提供更安全、更节源、更智能的建造的使命,致力于成为全装配建造标准的制定者与智能建造的缔造者。经过30年发展,已成为一家集研发、研制、咨询于一体的综合性国家高新技术企业。中国产学研合作创新示范试点单位,浙江省装配式混凝土工业化建筑工程技术研究中心示范基地,已获国家发明专利360项,实用新型专利1000余项,主编国家及行业标准20余项、地方标准58项,多项核心技术达到*水平,荣获浙江省科技进步奖、住建部华夏建设科技奖等省部级一等奖5项,二等奖3项。集团现有员工3000余名,研发人员300余名,固定资产60亿元,连续五年实现30%以上增长,2022年产值突破100亿元。兆弟始终坚信没有好的设备就不可能有好的产品,以为客户创造价值为牵引,坚韧不拔地每年加大研发投入力度,近3年来每年投入研发经费超2亿元,打通人、机、物、可视、能对话等各类设备,计划2025年实现MES全自动化无人工厂和智慧生产。新时代、新征程,在未来发展中,兆弟将持续不断创新产品与技术,为人们打造绿色、安全、环保、节能的生态建筑环境,依靠走“科技兴企”之路,为我国的工程建设技术突破与社会经济高质量发展做出更大贡献。

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兆弟控股招聘需求增长速度怎么样 (129个在线职位)

管理
说明:浙江兆弟控股有限公司招聘需求增长速度怎么样?兆弟控股2021年126个,2022年90个(下降29%),2023年245个(增长172%),2024年493个(增长101%),2025年686个(增长39%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

兆弟控股硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长110%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长1100%
兆弟控股硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江兆弟控股有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?兆弟控股历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年12个(增长1100%),2024年10个(下降17%),2025年21个(增长110%)。兆弟控股在杭州硕士人才需求中排名第60,兆弟控股硕士工资大部分在6-50K。

兆弟控股博士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
兆弟控股博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江兆弟控股有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?兆弟控股历年博士招聘职位量:2024年1个,2025年1个(持平),2026年3个(增长200%)。

兆弟控股研发实力(技术人才需求)

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浙江兆弟控股有限公司技术人才需求怎么样?根据兆弟控股近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占10.4%,“机械/仪器仪表类”占9.8%,“其他(研发和技术类)”占9.5%,“电气/能源/动力类”占9.3%,“生物/制药/化工/环保类”占9.1%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%。 仅供参考。

兆弟控股工资待遇怎么样 (共623条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年623条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江兆弟控股有限公司工资待遇怎么样?兆弟控股59.3%的岗位拿20-50K,应届生工资¥5.9K。杭州地区工资排名前30%,与同行业比+73%,市场/公关/媒介类平均工资¥26.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

兆弟控股热招岗位工资待遇

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浙江兆弟控股有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,推广,副总,市场,项目经理,结构设计,机械研发,研发工程师,自动化,优化师,实习生,营销经理,财务,算法,应用工程师,施工,法务,管理部副经理,开发工程师,董事长助理,点击查看详细岗位薪资分析。

兆弟控股相关行业标签

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了27.3% 27.3%
  • 经营管理类
    占了25.2% 25.2%
  • 销售类
    占了21.8% 21.8%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了15.7% 15.7%

学历要求

  • 本科
    占了72.6% 72.6%
  • 大专
    占了17% 17%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.8% 43.8%
  • 3-5年
    占了29.5% 29.5%
  • 不限
    占了19.1% 19.1%
  • 1-3年
    占了5.9% 5.9%
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浙江兆弟控股有限公司招聘要求怎么样:兆弟控股都在招什么人? 兆弟控股招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占27.3%,其次是经营管理类占25.2%。兆弟控股什么学历能进?本科占比最多占72.6%,其次是大专占17%。兆弟控股学历要求高吗?硕士占7.7%,博士占0.5%。工作经验兆弟控股有什么要求?5-10年占比最多占43.8%,其次是3-5年占29.5%。兆弟控股工作地区在哪?杭州占比最多占35.2%,其次是湖州占32.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,988万(元)
法定代表: 周兆弟
成立时间:
信用代码: 91330206340547328R
注册地址: 浙江省宁波市北仑区梅山七星路88号1幢401室B区C0708

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“供排水投资运营”
管桩 混凝土 生产 节能环保
“业务范围包括项目决策咨询、项目评估、工程项目管理、工程代建等方面。”
“紫外光固化新材料和含硫精细化工新材料”
“举起这个世界可以很简单”
集成房屋 钢结构生产 轻钢 装配式建筑
“专业生产汽车座椅头枕、扶手”
“上汽自主品牌汽车荣威、MG的研发、制造和销售”
装备 设备 生产管理 生产设备
“专业致力于民用、工业除湿机、防爆除湿机、转轮除湿机、移动空调、空气净化器等”

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