「司哲丽怎么样」杭州司哲丽科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州全屋定制家具公司人气排名第10名杭州全屋定制公司人气排名第12名杭州软装设计公司人气排名第16名杭州安装服务公司人气排名第17名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 99.9%的岗位拿10-50K，2026年较去。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：3-5年最多，占34.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

司哲丽家居是司哲丽科技有限公司旗下集软装设计、全屋定制、成品家具、安装服务为一体的家居品牌，前身为“铂仕定制家居”，坐落于素有“人间天堂”之称的杭州。总部位于杭州主城区三坝地铁口申悦国际B座，在申悦设有8000㎡的城市展厅，可满足多风格、多场景化体验! 依托杭州智能化、信息化、大数据的技术背景，建立了覆盖整个杭州地区的服务系统,品牌多次获得“浙江省十大家居品牌”、“杭州家居支柱品牌”、“杭州家居行业设计创新新标杆企业”等荣誉称号。品牌以智慧设计为核心，场景化体验为纽带，互联网+ 为链接，形成自有的品牌风格，注重设计与品质智慧与创新、服务与体验，让家居变得简单有趣，享受造家的快乐！

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司哲丽招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降37%
2024：下降11%
2023：增长61%
2022：增长880%

司哲丽历年招聘：

2021年 5个 2022年 49个 2023年 79个 2024年 70个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5

司哲丽最新招聘

说明：杭州司哲丽科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？司哲丽2025年44个（下降37%），2024年70个（下降11%），2023年79个（增长61%），2022年49个（增长880%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

司哲丽研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求13个，占50%，热招岗位：

杭州司哲丽科技有限公司技术人才需求怎么样？根据司哲丽近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。仅供参考。

司哲丽工资待遇怎么样（共26条）

管理

司哲丽薪酬概况

￥10-50K

99.9%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中99.9%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 26.9% 15-20K 11.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

司哲丽工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥25.9K  美术/设计/创意类  销售类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

杭州司哲丽科技有限公司工资待遇怎么样？司哲丽99.9%的岗位拿10-50K，杭州地区工资排名前45%，与同行业比+71%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥25.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

司哲丽热招岗位工资待遇

（更多）

杭州司哲丽科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，设计经理，销售，营销总监，设计部经理，软装设计，家装设计，导购，商务经理，家居设计，家居顾问，市场，店总，深化设计，网销，点击查看详细岗位薪资分析。

司哲丽荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了65.4% 65.4%
美术/设计/创意类
占了50% 50%
销售类
占了30.8% 30.8%
经营管理类
占了23.1% 23.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
不限
占了34.6% 34.6%
高中
占了3.8% 3.8%

经验要求

3-5年
占了34.6% 34.6%
不限
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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杭州司哲丽科技有限公司招聘要求怎么样：司哲丽都在招什么人？司哲丽招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占65.4%，其次是美术/设计/创意类占50%。司哲丽什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是不限占34.6%。工作经验司哲丽有什么要求？3-5年占比最多占34.6%，其次是不限占34.6%。司哲丽工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。