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公司概况

发展阶段

公司介绍

2015年10月江西仁者药业有限公司为承担叮当 造血输氧 的重要历史使命,承接销售商家的商品供应环节,旨在形成有利于融入互联网时代、有利于叮当大健康生态圈、有利于企业持续发展、有利于员工不断成长的大格局中应运而生。公司坐落于赣江之滨、千年药都——樟树。仁者药业下设八大部门,分别是:销售管理部、财务部、质量部、市场策划部、销售支持部、人事行政部、营销部,员工总人数为260余人,业务覆盖除港澳台以外的所有省市区。
公司主营药品、大健康产品批发,并具有丰富的产业供应群,丸剂、胶囊剂、片剂、颗粒剂、散剂、口服液、膏剂、贴剂、搽剂等十余个剂型,继承着安宫牛黄丸等百余种中药古方及炮制工艺,从方剂、配伍、选材、炮制等诸多方面,继承和发扬着中华中医药文化的核心精神与巨大价值。发展方向定位为 以药品经营为主体,精制饮片和大健康产品为二翼 的 一体两翼 综合型营销公司。
公司主营品种为消痛家族系列,致力于为广大人民群众提供疼痛一体化解决方案,打造仁者消痛新势力为团队发展宗旨;同时重点打造安宫牛黄丸、独家品种复方地茯口服液、寿星补汁、九气心痛丸等多个特色精品中药序列。
营销战略规划产品矩阵定位在 药、痛、快 三个大板块,深度开发系列消痛领域品种:药——继承发扬祖国传统中药,倾力打造仁者精品中药及众多药食同源品种;痛——专注消痛领域,让世间疼痛不再难以承受;快——药品疗效安全、稳定、有效,才是快速消痛的*佳保障。
立本逐新,勇立时代潮头;搏击市场,尽展仁者锋芒。公司企业文化以相信的力量为精神引领,围绕 有情怀、有温度、有激情、有抱负、有成果、有成长 六有文化,通过规范管理、专业提升、履职考核等,打造一支积极向上、高凝聚力、高执行力的企业团队。
仁者药业公司始终坚持 质量*、服务至上 的质量方针,贯彻落实 全员参与,规范实施GSP 质量目标。注重经营全过程日常管控,严格审核供货合法性,把好药品来源合法关;注重收货验收管理,把好药品入库合格关;严谨管控储存养护,把好药品在库安全关。
这世界,唯有爱不可辜负;在人间,唯有痛不可承受!仁者药业立志用高品质的医药产品及专业的健康服务,践行为人类健康服务的崇高使命

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长100%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西仁者药业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2022年3个,2023年6个(增长100%),2024年5个(下降17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中88.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西仁者药业有限公司工资待遇怎么样?88.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥7.0K。宜春地区工资排名前25%,与同行业比+33%,销售类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了66.7% 66.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 客户服务类
    占了5.6% 5.6%

学历要求

  • 大专
    占了38.9% 38.9%
  • 不限
    占了38.9% 38.9%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 本科
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了83.3% 83.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

江西仁者药业有限公司招聘要求怎么样:江西仁者药业有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占66.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占38.9%,其次是不限占38.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占83.3%,其次是不限占16.7%。工作地区在哪?通化占比最多占44.4%,其次是辽源占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 金四新
成立时间:
信用代码: 91360982352144542M
注册地址: 江西省宜春市樟树市江盐大道8号电商园1号楼3层9号

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