清蓝（广东）食品饮料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第31名惠州进口公司人气排名第1名惠州塑胶制品公司人气排名第4名惠州塑料制品公司人气排名第2名惠州塑胶材料公司人气排名第4名
工资： 66.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占10.3%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“机械/仪器仪表类”占6%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：大专最多，占53%。经验：不限最多，占39.3%。
地区：分布在4个地区，惠州占41.9%，桂林占9.4%，百色占7.7%，重庆占6%。

公司介绍

清蓝（广东）食品饮料有限公司位于旅游胜地广东省惠州市博罗县；旗下拥有东莞市万年春实业有限公司、惠州市耶利亚食品饮料有限公司和博罗县园洲展宏塑胶制品厂等分公司，是广东省为数不多实现一体化生产的饮料公司。清蓝公司以*优质世界优质矿泉水——罗浮山水为依托，以进口*PET瓶无菌冷灌装生产线和饮料*鲜榨工艺为技术支持，专注于研发、生产和销售天然泉水、鲜榨椰子汁、鲜榨果蔬汁、鲜磨豆奶、椰汁乳酸菌、帕思欧咖啡等。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长483%

历年招聘：

2022年 5个 2024年 18个 2025年 105个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 23 重庆 3 昆明 1

No.279

惠州企业招聘排名 򀀩

说明：清蓝（广东）食品饮料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2024年18个，2025年105个（增长483%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求12个，占10.3%，热招岗位：

清蓝（广东）食品饮料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占10.3%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“机械/仪器仪表类”占6%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“美术/设计/创意类”占1.7%，“计算机/网络/技术类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共117条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

3.4% 3-4.5K 12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.1% 10-15K 4.3% 15-20K 3.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.8K  经营管理类  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

清蓝（广东）食品饮料有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥24.7K。惠州地区工资排名第418，与同行业比+1%，销售类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

清蓝（广东）食品饮料有限公司员工工资高吗？为你提供：区域经理，城市经理，销售，业务员，研发工程师，文员，人事，行政，pm，td，保安，信息，化验，品控，大区经理，客户经理，市区业务，平面，招商，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了55.6% 55.6%
经营管理类
占了12% 12%
生物/制药/化工/环保类
占了10.3% 10.3%
工厂生产类
占了9.4% 9.4%

职位地区

学历要求

大专
占了53% 53%
高中
占了25.6% 25.6%
不限
占了12.8% 12.8%
本科
占了8.5% 8.5%

经验要求

不限
占了39.3% 39.3%
1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

清蓝（广东）食品饮料有限公司招聘要求怎么样：清蓝（广东）食品饮料有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.6%，其次是经营管理类占12%。什么学历能进？大专占比最多占53%，其次是高中占25.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.3%，其次是1-3年占34.2%。工作地区在哪？惠州占比最多占41.9%，其次是桂林占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。