「锦绣前程(深圳)人力资源有限公司怎么样」锦绣前程（深圳）人力资源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 锦绣前程（深圳）人力资源有限公司。

发展阶段

排名：深圳管理咨询公司人气排名第128名深圳灵活用工公司人气排名第9名深圳人力资源外包公司人气排名第35名深圳招聘流程外包公司人气排名第8名
工资： 69.9%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长22%。硕士工资￥35.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占23.3%，“电气/能源/动力类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占6%。
招聘： 2025年较2024年增长26%。
要求：学历：本科最多，占66.2%。经验：5-10年最多，占39%。
地区：分布在5个地区，南宁占47.8%，深圳占8.8%，儋州占8.8%，太原占7.4%。

公司介绍

锦绣前程集团致力于打造以数据驱动的“全生态链人力资源服务商”，以完善的服务体系、覆盖全国的人才信息服务系统和稳定的人力资源管理系统为基础，提供基于行业生态的综合服务，与客户美好前程同行。多年来，锦绣前程集团一直专注于人力资源服务及其相关领域，为客户提供人力资源外包（HRO）、招聘流程外包（RPO）、中高端人才寻访、灵活用工、培训、HR管理咨询、HR数智化服务、职业教育、信息采集及调查服务、品牌全案咨询等综合服务，并根据客户需求及时调研、更新服务产品，可满足企业高中基层全方位的需求。

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锦绣前程(深圳)人力资源有限公司招聘概况/发展现状（1个在线职位）

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+26%

增长速度

2025年较2024年

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司历年招聘： 2025年比2024年多84个职位

2024年 322个 2025年 406个

广州 1

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司最新招聘

文职客服专员

广州 | 1-3年 | 4000-5000元

2026-03-04

说明：锦绣前程（深圳）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？锦绣前程(深圳)人力资源有限公司2024年322个，2025年406个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司硕士岗位人才需求分析

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-19%

增长速度

2025年较2024年

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司硕士历年招聘： 2025年比2024年少3个职位

2024年 16个 2025年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

锦绣前程（深圳）人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？锦绣前程(深圳)人力资源有限公司历年硕士招聘职位量：2024年16个，2025年13个。

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司博士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

锦绣前程（深圳）人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？锦绣前程(深圳)人力资源有限公司历年博士招聘职位量：2024年1个，2025年1个。

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求31个，占23.3%，热招岗位：

锦绣前程（深圳）人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据锦绣前程(深圳)人力资源有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.3%，“电气/能源/动力类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占6%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3%，“农林渔类”占0.8%。仅供参考。

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司工资待遇怎么样（共133条）

管理

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.9%的岗位拿￥10-50K

3.8% 4.5-6K 12.8% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 7.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年133条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司工资排名

按类别统计

经营管理类￥31.2K  计算机/网络/技术类  销售类  财务/审计/统计类  人力资源类 

锦绣前程（深圳）人力资源有限公司工资待遇怎么样？锦绣前程(深圳)人力资源有限公司69.9%的岗位拿10-50K，本科工资￥21.5K。与同行业比+27%，经营管理类平均工资￥31.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司热招岗位工资待遇

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锦绣前程（深圳）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，项目经理，产品经理，会计，客服，ka，业务经理，人事，投资管理，财务，运营，人力，仓库，信息，分拣，分析，前端，副部长，力工，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了24.3% 24.3%
计算机/网络/技术类
占了22.8% 22.8%
销售类
占了16.2% 16.2%
财务/审计/统计类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

本科
占了66.2% 66.2%
大专
占了21.3% 21.3%
不限
占了8.8% 8.8%
硕士
占了2.2% 2.2%

经验要求

5-10年
占了39% 39%
3-5年
占了33.1% 33.1%
不限
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

锦绣前程（深圳）人力资源有限公司招聘要求怎么样：锦绣前程(深圳)人力资源有限公司都在招什么人？锦绣前程(深圳)人力资源有限公司招聘类别经营管理类占比最多占24.3%，其次是计算机/网络/技术类占22.8%。锦绣前程(深圳)人力资源有限公司什么学历能进？本科占比最多占66.2%，其次是大专占21.3%。锦绣前程(深圳)人力资源有限公司学历要求高吗？硕士占2.2%。工作经验锦绣前程(深圳)人力资源有限公司有什么要求？5-10年占比最多占39%，其次是3-5年占33.1%。锦绣前程(深圳)人力资源有限公司工作地区在哪？南宁占比最多占47.8%，其次是深圳占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。