北京中犀投资开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 房地产、金融/投资/证券
全称： 北京中犀投资开发有限公司。

发展阶段

荣誉：创新型企业根据算法标注
工资： 54.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占22.7%，“美术/设计/创意类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占81.8%。经验：3-5年最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

中犀资本是一家国际化多专业形态的集团性企业，集团是以房地产业务为主线，贯穿地产金融、地产开发、商街运营、资产运营及线上线下不动产处置等五大产业链条，依托房地产发展趋势，综合运用互联网+思维，致力于打造成为国内一流的集不动产金融服务、商街运营、资产运营管理、地产建造开发和不动产交易于一体的全方位不动产价值平台。作为一家创新型企业，公司成立十年来，打磨互联网+金融+房地产模式，快速完成房地产基金业务流程化建设，现已成为专注于不动产领域的产业链领航者。未来，中犀将坚持以不动产为核心，构建成为集产业化、资本化、平台化于一身的多维度产业链整合运营商。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长2500%
2023：下降50%
2022：下降73%

历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2021年 15个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 52个 2025年 61个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 23

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

说明：北京中犀投资开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降48%），2025年61个（增长17%），2024年52个（增长2500%），2023年2个（下降50%），2022年4个（下降73%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占22.7%，热招岗位：

北京中犀投资开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.7%，“美术/设计/创意类”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

54.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥8-15K

4.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25% 15-20K 15.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥12.0K  文体/影视/写作/媒体类  财务/审计/统计类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

北京中犀投资开发有限公司工资待遇怎么样？54.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京中犀投资开发有限公司员工工资高吗？为你提供：短视频，运营，拓展，拍摄，投资经理，摄影，置业顾问，销售，剪辑，策划，摄像，直播，保姆，法务，管家，不良资产处置，司机，市场，并购，案场置业，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

创新型企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了29.5% 29.5%
文体/影视/写作/媒体类
占了27.3% 27.3%
财务/审计/统计类
占了25% 25%
客户服务类
占了22.7% 22.7%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81.8% 81.8%
本科
占了13.6% 13.6%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了59.1% 59.1%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了13.6% 13.6%

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北京中犀投资开发有限公司招聘要求怎么样：北京中犀投资开发有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占29.5%，其次是文体/影视/写作/媒体类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占81.8%，其次是本科占13.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占59.1%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。