「江苏医尔健康怎么样」江苏医尔健康管理有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.3%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：大专最多，占68.8%。经验：不限最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，徐州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

江苏医尔健康公司介绍

【总结】公司自主研发的产品有：麻醉呼吸回路消毒机、过氧化氢复合因子消毒机等设备。

江苏医尔健康管理有限公司是中国消毒领域专业的科研创新型企业，并于2020年8月被评为科技创新先进单位。公司一直致力于为全球用户提供先进、安全、品质精良的消毒产品。
公司以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为宗旨，以大力提高研发质量为核心，以改革人才培养模式为重点，强化特色意识和创新意识，全面推动改革的深化和质量的提高，按照"实际、实用、实践”的原则，培养知识“必需、必备”、技能 “熟练、精通”的应用型人才，使更多的创新产品获得社会的青睐。公司自主研发的*新一代回路消毒系统，将传统的消毒方法、消毒效果及消毒效率都推向了一个更高的水平，取得多项国家发明专利，使该产品获得国内外众多客户专家的一致好评。

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江苏医尔健康招聘需求增长速度怎么样

管理

-80%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：下降42%
2023：增长175%

江苏医尔健康历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2022年 12个 2023年 33个 2024年 19个 2025年 20个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

徐州 1

说明：江苏医尔健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？江苏医尔健康2026年4个（下降80%），2025年20个（增长5%），2024年19个（下降42%），2023年33个（增长175%），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

江苏医尔健康工资待遇怎么样（共16条）

管理

江苏医尔健康薪酬概况

￥4.5-8K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

江苏医尔健康工资排名

按类别统计

销售类￥7.1K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类 

江苏医尔健康管理有限公司工资待遇怎么样？江苏医尔健康81.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-30%，销售类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

江苏医尔健康荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了43.8% 43.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了37.5% 37.5%
客户服务类
占了18.8% 18.8%
经营管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

徐州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了68.8% 68.8%
本科
占了25% 25%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

江苏医尔健康管理有限公司招聘要求怎么样：江苏医尔健康都在招什么人？江苏医尔健康招聘类别销售类占比最多占43.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占37.5%。江苏医尔健康什么学历能进？大专占比最多占68.8%，其次是本科占25%。工作经验江苏医尔健康有什么要求？不限占比最多占43.8%，其次是1-3年占37.5%。江苏医尔健康工作地区在哪？徐州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。