云之端网络（江苏）股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 计算机软件
全称： 云之端网络（江苏）股份有限公司。

发展阶段

排名：常州运维公司人气排名第11名常州信息安全公司人气排名第4名常州公共安全公司人气排名第3名常州大数据公司人气排名第3名
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长58%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占64.6%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%。
要求：学历：本科最多，占70.9%。经验：3-5年最多，占49.4%。
地区：分布在5个地区，上海占32.9%，深圳占29.1%，南京占11.4%，广州占10.1%。

公司介绍

云之端网络（江苏）股份有限公司（简称“云端股份”*
公司启程于2011年，在历经多年精耕细作，持续积累行业经验、资源储备、规划能力及技术能力。云端股份同步运作数据中心、智联组网、云产品、数字政府、数据安全五大领域，提供相应的咨询、调研、分析、规划、定制、承接、运维的全方面服务。目前已通过骨干网资源形成数据中心网络群族，在全国范围铺设下深厚的资源储备的同时逐步迈向海外。
为支持在众多行业建立起的长期服务关系，云端股份在全国14处都设有常驻办公室，技术人员占比超过60%，有效支撑着全国业务的扎根生长。

展开

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招聘概况/发展现状（37个在线职位）

管理

上海 14 深圳 12 南京 5 广州 4 北京 2 常州 1

说明：云之端网络（江苏）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

云之端网络（江苏）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年2个，2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求51个，占64.6%，热招岗位：

云之端网络（江苏）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占64.6%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中50%的岗位拿￥20-50K

8.6% 6-8K 5.2% 8-10K 10.3% 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.6K  销售类  客户服务类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

云之端网络（江苏）股份有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿20-50K，本科工资￥26.4K。常州地区工资排名前5%，与同行业比+127%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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云之端网络（江苏）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，架构师，运营，基础架构，开发工程师，直播，副总，运维，值班员，售前，网络工程，ai工程师，sd，vp，售后，商务助理，技术支持，招聘主管，绩效经理，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了64.6% 64.6%
销售类
占了40.5% 40.5%
客户服务类
占了19% 19%
经营管理类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了70.9% 70.9%
大专
占了27.8% 27.8%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

3-5年
占了49.4% 49.4%
5-10年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了21.5% 21.5%
不限
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

云之端网络（江苏）股份有限公司招聘要求怎么样：云之端网络（江苏）股份有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.6%，其次是销售类占40.5%。什么学历能进？本科占比最多占70.9%，其次是大专占27.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.4%，其次是5-10年占24.1%。工作地区在哪？上海占比最多占32.9%，其次是深圳占29.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。