郑州 cs 招聘（工资待遇要求）

郑州合晶硅材料有限公司 cs 薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州合晶硅材料有限公司 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

郑州合晶硅材料有限公司 cs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥9.0K

郑州合晶硅材料有限公司 cs 工资按学历统计，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

郑州合晶硅材料有限公司 cs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥9.0K

郑州合晶硅材料有限公司 cs 工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K。

cs 招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥9.0K 100%(4)

郑州合晶硅材料有限公司 cs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

郑州 cs 招聘相关职位

取自郑州合晶硅材料有限公司近一年相关招聘职位

弱电工程师（FMCS)
郑州-新郑市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-14
7000-9000

任职要求：
1. 本科及以上学历，电子/计算机/自动化等相关专业毕业；
2. 必须具备3年以上电子行业厂务控制系统自控工程师工作经验
3. 熟悉PLC、DCS等自动化设备的编程与调试，熟悉Intoch软件图控画面编辑、控制点位建立、控制程序修改与调试；
4.熟悉化学品，特气，纯、废水，PCW，无尘室，冷热源，机械空调等设施设备控制原理，可以完成系统优化，sensor维修，更换，新增设备控制上线等工作；
5.具备电子行业厂务FMCS系统发包建制、调试验收经验者优先考虑；
6. 具备良好的问题解决能力和团队协作能力。
岗位职责：
(1) 系统设计与开发：明确厂务系统监控需求，熟悉厂务设备控制系统的硬件和软件架构，编写控制逻辑、配置人机界面、数据库及报警系统功能；
(2) 系统集成与调试：将新增设备控制系统接入厂务FMCS系统，确保协议兼容，协调多系统联动，验证功能完整性，解决安装中的技术问题，优化控制参数；
(3) 运维与技术支持：自控系统故障排查，分析系统异常原因（如通信中断、传感器失效），提供快速解决方案；定期维护校准仪表、更新软件、备份数据，预防潜在风险；查找系统控制程序BUG并修复，图控画面缺失修改；
(4)培训与协作：人员培训，指导操作人员使用FMCS界面及报警处理，与部门内工程师、IT团队部门等协同工作；
(5)系统扩充，新增点位对接FMCS系统建点及监控画面修改；
(6)对系统体系文件进行新增/修订，保证系统运行按体系文件要求执行；
(7)协助电力工程师对配电室等弱电系统查出的缺失（品管部门检查、自查）按时进行整改；
(8)快速响应控制系统故障，排查FMCS系统异常状况，及时恢复系统运行；制定应急预案，参与应急演练，提升应对突发状况能力；
(9)新建项目FMCS系统建制施工协调，材料验收，品质管控，系统调试。
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弱电工程师（FMCS）
郑州-航空港区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-06

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