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郑州 cs 招聘(工资待遇要求)

郑州合晶硅材料有限公司 cs 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州合晶硅材料有限公司 cs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

郑州合晶硅材料有限公司 cs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

郑州合晶硅材料有限公司 cs 工资按学历统计,本科工资¥9.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

郑州合晶硅材料有限公司 cs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

郑州合晶硅材料有限公司 cs 工资按经验统计,3-5年工资¥9.0K。

cs 招聘地区:主要分布在郑州

郑州合晶硅材料有限公司 cs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:郑州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

郑州 cs 招聘相关职位

取自郑州合晶硅材料有限公司近一年相关招聘职位
  • 弱电工程师(FMCS)

    郑州-新郑市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-14
    7000-9000
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,电子/计算机/自动化等相关专业毕业;
    2. 必须具备3年以上电子行业厂务控制系统自控工程师工作经验
    3. 熟悉PLC、DCS等自动化设备的编程与调试,熟悉Intoch软件图控画面编辑、控制点位建立、控制程序修改与调试;
    4.熟悉化学品,特气,纯、废水,PCW,无尘室,冷热源,机械空调等设施设备控制原理,可以完成系统优化,sensor维修,更换,新增设备控制上线等工作;
    5.具备电子行业厂务FMCS系统发包建制、调试验收经验者优先考虑;
    6. 具备良好的问题解决能力和团队协作能力。
    岗位职责:
    (1) 系统设计与开发:明确厂务系统监控需求,熟悉厂务设备控制系统的硬件和软件架构,编写控制逻辑、配置人机界面、数据库及报警系统功能;
    (2) 系统集成与调试:将新增设备控制系统接入厂务FMCS系统,确保协议兼容,协调多系统联动,验证功能完整性,解决安装中的技术问题,优化控制参数;
    (3) 运维与技术支持: 自控系统故障排查,分析系统异常原因(如通信中断、传感器失效),提供快速解决方案; 定期维护校准仪表、更新软件、备份数据,预防潜在风险;查找系统控制程序BUG并修复,图控画面缺失修改;
    (4)培训与协作: 人员培训,指导操作人员使用FMCS界面及报警处理,与部门内工程师、IT团队部门等协同工作;
    (5)系统扩充,新增点位对接FMCS系统建点及监控画面修改;
    (6)对系统体系文件进行新增/修订,保证系统运行按体系文件要求执行;
    (7)协助电力工程师对配电室等弱电系统查出的缺失(品管部门检查、自查)按时进行整改;
    (8)快速响应控制系统故障,排查FMCS系统异常状况,及时恢复系统运行;制定应急预案,参与应急演练,提升应对突发状况能力;
    (9)新建项目FMCS系统建制施工协调,材料验收,品质管控,系统调试。
    更多
  • 弱电工程师(FMCS

    郑州-航空港区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-06
    7-9k 򀀩

郑州 cs 招聘工资待遇

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郑州 cs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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