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公司概况

发展阶段

  • 排名: 保山公司人气排名第36名
  • 工资: 72.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长26%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长194%。
  • 要求: 学历:不限最多,占38.2%。经验:不限最多,占83.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,保山占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
说明:保山盛略弘又升信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年11个(增长267%),2024年9个(下降18%),2025年17个(增长89%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共55条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中72.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年55条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保山盛略弘又升信息咨询有限公司工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.8K。保山地区工资排名第23,与同行业比-23%,行政/后勤类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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保山盛略弘又升信息咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:审核,客服,录入员,前台,办公室坐班,实习生,人事,信息,信贷,储备主管,信审,办公室专员,办公室助理,录入专员,数据专员,稽查员,行政,资料助理,资料员,金融顾问,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了27.3% 27.3%
  • 质量管理类
    占了23.6% 23.6%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 不限
    占了38.2% 38.2%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了23.6% 23.6%
  • 初中
    占了5.5% 5.5%

经验要求

  • 不限
    占了83.6% 83.6%
  • 1-3年
    占了16.4% 16.4%
查看详细分析

保山盛略弘又升信息咨询有限公司招聘要求怎么样:保山盛略弘又升信息咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占27.3%,其次是质量管理类占23.6%。什么学历能进?不限占比最多占38.2%,其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.6%,其次是1-3年占16.4%。工作地区在哪?保山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 鲁京东
成立时间:
信用代码: 91530502MA6KLYU8XG
注册地址: 云南省保山市隆阳区兰城街道九隆名居一期四、五号商铺

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