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辽宁邮电研发实力(技术人才需求与待遇)
辽宁邮电技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占28.3%,“计算机/网络/技术类”占24.4%,“其他(研发和技术类)”占23.6%,“电子/电器/通信技术类”占22%,“农林渔类”占1.6%,“机械/仪器仪表类”占1.6%,“测绘技术”占1.6%,“咨询/顾问类”占0.8%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
28.3%(36)
计算机/网络/技术类
24.4%(31)
其他(研发和技术类)
23.6%(30)
电子/电器/通信技术类
22%(28)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
21.3%(27)
销售类
10.2%(13)
经营管理类
7.9%(10)
技工类
7.1%(9)
项目管理类
3.9%(5)
客户服务类
3.1%(4)
人力资源类
1.6%(2)
农林渔类
1.6%(2)
市场/公关/媒介类
1.6%(2)
机械/仪器仪表类
1.6%(2)
测绘技术
1.6%(2)
咨询/顾问类
0.8%(1)
在校学生类
0.8%(1)
教育/培训类
0.8%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.8%(1)
电气/能源/动力类工资: 77.8%的岗位拿¥8-15K/月
2.8%
3-4.5K
8.3%
4.5-6K
8.3%
6-8K
11.1%
8-10K
66.7%
10-15K
2.8%
30-50K
电气/能源/动力类 人才需求36个,占28.3%,热招岗位:
设计师
设计工程师
配网设计
电力设计
工程设计
力工
土建
变电二次
电气
线路设计
规划
设计员
配电设计
一次设计
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国家优质工程奖
高新技术企业
省级高新技术企业
企业技术中心
省部级优秀工程勘察设计奖
广东省通信行业协会
中国安全防范产品行业协会
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