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工资待遇怎么样

协力管理咨询(深圳)有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中60.1%的岗位拿2-15K,财务/审计/统计类岗位占比最多达28.2%,薪酬¥2-15K占比较高。本科工资¥14.9K,应届生¥2.9K。深圳工资¥18.8K,上海¥12.9K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中60.1%的岗位拿¥2-15K
说明:协力管理咨询(深圳)有限公司工资统计来自于近一年103条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥2-15K
60.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 20%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明:深圳地区公司平均工资¥17580 ,深圳专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥16494

协力管理咨询(深圳)有限公司薪酬区间:6-8K占比5.8%,8-10K占比6.8%,15-20K占比16.5%,20-30K占比8.7%,30-50K占比9.7%。平均工资对比深圳地区公司-20%,对比深圳专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-15%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:本科最多

协力管理咨询(深圳)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占70.9%,不限占18.4%,大专占10.7%

工资按学历统计

说明:协力管理咨询(深圳)有限公司工资按学历统计,大专工资¥28.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

协力管理咨询(深圳)有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,te,account,oc,会计,审计,ma,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:47.9%的人拿¥10-20K
协力管理咨询(深圳)有限公司本科工资怎么样?47.9%的本科岗位拿¥10-20K,2-3K占16.4%,6-8K占6.8%,8-10K占8.2%,20-30K占5.5%,30-50K占8.2%。本科热招岗位有:te,oc,会计,account,实习生,ma,ie,审计,点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 (更多)

应届生工资:100%的人拿¥2-15K
协力管理咨询(深圳)有限公司应届生工资怎么样?100%的应届生岗位拿¥2-15K,2-3K占94.4%,10-15K占5.6%。应届生热招岗位有:实习生,te,oc,法务,account,erp,会计,审计,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:深圳招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

深圳工资: 51.3%的岗位拿¥10-20K/月
说明:协力管理咨询(深圳)有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,深圳51.3%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

协力管理咨询(深圳)有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 协力管理咨询(深圳)有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

深圳管理咨询行业人才需求趋势分析 更多

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