「杭州三年二班怎么样」杭州三年二班文化创意有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州摄影公司人气排名第9名
工资： 59%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占41%，“美术/设计/创意类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年增长138%。
要求：学历：大专最多，占69.2%。经验：1-3年最多，占69.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

杭州三年二班公司介绍

杭州班尚电子商务有限公司主要经营：等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。

展开

杭州三年二班招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+138%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长23%
2024：持平0%-
2023：增长44%
2022：增长350%

杭州三年二班历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2021年 2个 2022年 9个 2023年 13个 2024年 13个 2025年 16个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 14

No.422

杭州增长速度排名 򀀩

杭州三年二班最新招聘

说明：杭州三年二班文化创意有限公司招聘需求增长速度怎么样？杭州三年二班2026年38个（增长138%），2025年16个（增长23%），2024年13个（持平），2023年13个（增长44%），2022年9个（增长350%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州三年二班研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占41%，热招岗位：

杭州三年二班文化创意有限公司技术人才需求怎么样？根据杭州三年二班近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占41%，“美术/设计/创意类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占7.7%。仅供参考。

杭州三年二班工资待遇怎么样（共39条）

管理

杭州三年二班薪酬概况

￥8-15K

59%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中59%的岗位拿￥8-15K

10.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 12.8% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州三年二班工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.4K  客户服务类  经营管理类  质量管理类  美术/设计/创意类 

杭州三年二班文化创意有限公司工资待遇怎么样？杭州三年二班59%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-26%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州三年二班热招岗位工资待遇

（更多）

杭州三年二班文化创意有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，运营，供应链，店长，亚马逊，技术支持，组长，设计师，财务，跨境电商，bd，bp，erp，hr，it总监，it技术，ui，产品专员，产品开发，京东自营，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州三年二班相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了41% 41%
客户服务类
占了25.6% 25.6%
经营管理类
占了20.5% 20.5%
质量管理类
占了17.9% 17.9%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了69.2% 69.2%
本科
占了30.8% 30.8%

经验要求

1-3年
占了69.2% 69.2%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了12.8% 12.8%
不限
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

杭州三年二班文化创意有限公司招聘要求怎么样：杭州三年二班都在招什么人？杭州三年二班招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41%，其次是客户服务类占25.6%。杭州三年二班什么学历能进？大专占比最多占69.2%，其次是本科占30.8%。工作经验杭州三年二班有什么要求？1-3年占比最多占69.2%，其次是3-5年占15.4%。杭州三年二班工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。