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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60.7%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长7%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占46.4%,“电子/电器/通信技术类”占46.4%,“计算机/网络/技术类”占39.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:本科最多,占85.7%。经验:3-5年最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占96.4%,佛山占3.6%。

公司介绍

公司名称:兼松电子(成都)有限公司广州分公司
公司创立时间:2013年12月26日
公司主营业务:设计和实施信息系统,并根据KEL在信息技术方面的专业知识为企业提供运营和咨询服务。 零售,租赁,维护,开发IT系统产品和软件,并派遣工程师。
发展历程:兼松电子(成都)有限公司总部设在日本东京,中国总公司在成都市,在广州上海分别有分公司及据点。 公司隶属兼松商社旗下。 是由兼松商社出资开设的中国分公司。
公司福利:公司按照国家规定购买五险一金,年终奖金、员工旅游、节假日福利、班车接送、按照国家法定支付加班费等。
公司理念:以人为本,重视个人发展

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 下降56%
  • 2023: 增长2600%
  • 2022: 下降95%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:兼松电子(成都)有限公司广州分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年16个(增长33%),2024年12个(下降56%),2023年27个(增长2600%),2022年1个(下降95%),2021年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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兼松电子(成都)有限公司广州分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占46.4%,“电子/电器/通信技术类”占46.4%,“计算机/网络/技术类”占39.3%,“其他(研发和技术类)”占35.7%,“电气/能源/动力类”占7.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
兼松电子(成都)有限公司广州分公司工资待遇怎么样?60.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-1%,机械/仪器仪表类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
兼松电子(成都)有限公司广州分公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,产品经理,开发工程师,系统开发,仿真工程师,仪表,底盘设计,汽车设计,系统工程师,it技术,制动系统设计,售后,底盘工程师,技术支持,测试工程,电子工程,电装,线束工程师,零部件设计,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了46.4% 46.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了46.4% 46.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了39.3% 39.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了35.7% 35.7%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

兼松电子(成都)有限公司广州分公司招聘要求怎么样:兼松电子(成都)有限公司广州分公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占46.4%,其次是电子/电器/通信技术类占46.4%。什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.9%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?广州占比最多占96.4%,其次是佛山占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: TAKUYA OUCHI
成立时间:
信用代码: 91440101088036576D
注册地址: 广州市天河区体育东路122号之一1502室-1503室(仅限办公)

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